16 Señales de que un trabajo es más tóxico que ese ex que te manda memes después de un año sin hablar

Cuando suena el teléfono y te llaman para tener una entrevista de trabajo, probablemente experimentes una mezcla de sensaciones. Entusiasmo, nervios, incertidumbre, emoción. Los sentimientos están a la orden del día. Pero, ¿qué sucede cuando asistes a la cita con el reclutador y te agregan requisitos que no estaban en el anuncio de trabajo? ¿O cuando te preguntan por el sueldo mínimo que aceptarías para trabajar allí? En este artículo recopilamos algunas historias de usuarios de la red que detectaron justo a tiempo la señal de alerta y huyeron del empleo tan rápido como pudieron.

• Averigua siempre cuánto tiempo suele quedarse la gente trabajando en un lugar. Hace un tiempo trabajé brevemente en un lavadero de autos. El primer día, durante la cena, mis dos compañeros se sentaron conmigo y me explicaron que el jefe venía tomando gente para pruebas de 1 o 2 semanas y después no los contrataba. En los 4 años que ellos llevaban ahí, no había contratado a nadie. Y tal cual, después de dos semanas, el jefe “encontró a un candidato mejor”. Al menos me pagó. © Fluffysnek111 / Reddit
• Toda la entrevista había ido bien hasta el final. Yo estaba calificado para el puesto y tenía exactamente lo que buscaban. Era una empresa afiliada a la compañía en la que ya trabajaba y el gerente con el que me entrevistaba me preguntó si podía empezar la semana siguiente, siempre y cuando mi jefe actual lo aprobara. Entonces cometí el “error” de preguntar cuánto pagaban. El entrevistador se ofendió por eso, por preguntar antes de que me ofrecieran formalmente el puesto. Me dijo que estaban tratando de darme una mejor posición, que no debería necesitar saber cuánto me iban a pagar. Además, todavía no había aprobado la vacante con su director. Básicamente, me estaba diciendo que renuncie a mi trabajo actual y empiece el lunes siguiente sin saber cuánto me iban a pagar. Ah, y con la posibilidad de que al final ni siquiera pase. © Fenarchus / Reddit
• Si en algún momento mencionan que “buscan gente comprometida y que no lo haga por el dinero”, sal de ahí lo más rápido que puedas. © BrewertonFats / Reddit
• La entrevista de trabajo fue bien. Parecía un buen puesto de ventas y les caí bien. Al salir, un tipo que trabajaba ahí me advirtió que no lo acepte, que la rotación era horrible y que solo me culparían por sus problemas. Gracias por el consejo, amigo. © AppleVenusVol1 / Reddit

• Cualquiera de estas frases debería hacerte prender todas las alarmas: “Acá somos una familia”: Corre. Es probable que usen esa “familia” como excusa para exigirte más, pagarte menos y hacerte sentir culpable si pones límites. “Usamos muchos sombreros” / “Todos hacemos de todo”: Están subcontratando tres puestos en uno solo. Traducido: están infraestructurados y nadie sabe bien qué le corresponde. “Prestamos mucha atención a los detalles, nuestros líderes están muy involucrados”: Prepárate para que te respiren en la nuca. Suena lindo, pero es micromanagement en su máxima expresión. “Buscamos un perfil transversal / multifuncional”: Ni ellos saben qué están buscando. Estás a punto de entrar en un rol difuso donde vas a tener que resolver cosas que no te corresponden. “Queremos a alguien con mucha pasión, que no pare hasta terminar”: Largas horas, poco reconocimiento. Van a exigir más allá del horario sin pagarlo y con la excusa de que “si amas lo que haces, no se siente como trabajo”. © 54niuniu / Reddit
• Cuando hay una diferencia entre el sueldo que te dijo el reclutador y el que te menciona el entrevistador, alerta roja. Si la empresa está así de desorganizada desde el proceso de selección, imagínate lo que debe ser trabajar ahí todos los días. © ChileMonster505 / Reddit
• Me preguntaron si tenía pareja y, cuando pregunté por qué, me explicaron que las personas con pareja no trabajan tan duro porque quieren irse a casa todo el tiempo a pasar tiempo con ella. ¿Perdón? Además, en mi país es ilegal hacer ese tipo de preguntas. En otra entrevista, pregunté por la posibilidad de trabajar desde casa (me daba lo mismo, solo quería saber), y la mujer literalmente se levantó de su silla y me gritó en la cara que eso no era una opción. Qué suerte que no quedé en ese trabajo. © Excellent-Ad-2443 / Reddit
• Estaba en la etapa final del proceso de selección. Parecía que querían contratarme: revisaron todos mis antecedentes, estaban muy interesados, etc. Pero entonces dijeron que mi esposa y yo tendríamos que cenar con ellos. Era un negocio familiar pequeño, lo entiendo. Pero me sentí muy incómodo con la idea. Me gusta mantener una barrera clara entre mi vida personal y la laboral. Y esto se sentía más como si quisieran evaluar si yo era el tipo de persona “adecuado”, más allá del trabajo. © AutumnHopFrog / Reddit

• El supervisor me contó que todo su equipo renunció al mismo tiempo y que por eso estaba contratando a tanta gente. Él era la razón. © ItPutsLotionOnItSkin / Reddit
• ¿Estás dispuesto/a a dar un esfuerzo extra si las cosas están caóticas o hay una emergencia? Siempre habrá emergencias que requieren horas extras no remuneradas. Aléjate. © Racamonkey_II / Reddit
• “Ambiente de trabajo acelerado.” Eso solo significa que las expectativas de horario son imposibles o que nadie sabe cómo planificar realmente las cosas. © N**eRo**etScientist / Reddit
• Una vez fui a una entrevista para un puesto de nivel en una empresa de construcción. Los dos tipos que me entrevistaban estaban visiblemente estresados y no paraban de comentar lo exigentes y entrometidos que eran los dueños. Apenas salí del edificio, llamé al reclutador y retiré mi candidatura al instante. © Cuddy606 / Reddit
• Literalmente uno me preguntó: “¿Cuál es la cantidad más baja que aceptarías como salario?” Este mismo, además, insistió en acompañarme al baño y esperarme afuera. No era un trabajo de alta seguridad, sino una empresa de investigación por contrato bastante mediocre. © belevitt / Reddit
• Añaden cualificaciones o requisitos extras que no estaban en el anuncio de trabajo. No, no tengo licencia para camión pesado. ¿Por qué la necesitaría para un puesto administrativo en un centro comunitario? (A veces organizaban salidas en bus y querían a alguien que pudiera manejarlo). © RevKyriel / Reddit
• Casi no te hacen preguntas, parecen muy entusiasmados y te ofrecen el puesto en el momento o ese mismo día. Es demasiado bueno para ser verdad. Tienen un gran problema interno y quieren contratar gente rápidamente para solucionarlo cuanto antes. © neondrifter / Reddit

¿Cuáles son para ti las banderas rojas que no deberías ignorar en cualquier ámbito de la vida?