El truco de la taza de café que usan los reclutadores para evaluarte sin que lo sepas

Psicología
hace 2 días

Estás en una entrevista de trabajo, respondiendo con seguridad y dejando una excelente impresión. De repente, el entrevistador te ofrece una taza de café. Parece un gesto amable y sin mayor importancia, ¿cierto? Pues puede que no lo sea. ¿Y si te dijéramos que esa invitación aparentemente inocente es en realidad una prueba encubierta… una que podría definir si obtienes el puesto o no? Se trata de la llamada prueba de la taza de café, y revela mucho más sobre ti de lo que podrías pensar.

La dinámica es sencilla: en algún momento durante la entrevista, el reclutador te ofrece una taza de café o alguna otra bebida. Luego, cuando la conversación llega a su fin, observa con atención lo que haces a continuación.

  • ¿Dejas la taza en la mesa y te vas?
  • ¿Preguntas educadamente dónde dejarla?
  • ¿Te tomas la molestia de llevarla a la cocina por tu cuenta?
  • ¿O… (esperemos que no) la guardas en tu bolsa para después? 😆

Este pequeño experimento no tiene que ver con la cafeína, sino con tu carácter. Los reclutadores lo usan para evaluar:

Cortesía: Devolver la taza demuestra consideración y respeto.

Iniciativa: Preguntar dónde dejarla muestra conciencia y sentido de responsabilidad.

Sentido de derecho: Irte sin mirar atrás podría sugerir que esperas que alguien más limpie por ti.

Algunos reclutadores han confesado que, si un candidato no pasa esta prueba, es muy probable que no continúe en el proceso, sin importar lo bien que haya respondido en la entrevista.

¿La lógica detrás de esto? Las pequeñas acciones suelen reflejar comportamientos más grandes en el lugar de trabajo. Las empresas buscan empleados que promuevan un ambiente positivo y respetuoso, no personas que crean que los detalles menores no son su problema. Porque seamos sinceros: si no te tomas la molestia de encargarte de una simple taza, ¿qué dice eso sobre cómo manejarías tus responsabilidades laborales?

Cómo superar la prueba de la taza de café (e impresionar a tu entrevistador):

La próxima vez que te encuentres en esta situación, recuerda: no es solo una taza de café, es una evaluación de tu carácter.

Sé consciente: Cada detalle cuenta, incluso algo tan simple como dónde dejas tu taza.

Demuestra responsabilidad: Si te ofrecen algo, hazte cargo de devolverlo o desecharlo adecuadamente.

Muestra conciencia de ti mismo: ¿No sabes dónde dejarla? ¡Pregunta!

Aunque esta prueba parezca una táctica de contratación sigilosa, es un excelente recordatorio de que muchas oportunidades vienen disfrazadas de momentos simples.

Y hablando de evaluaciones inesperadas. ¿Alguna vez has sentido que empezar de nuevo en tu carrera es imposible? Piénsalo otra vez. Muchas personas han reescrito su historia profesional, demostrando que la pasión y la constancia valen más que el momento perfecto. ¿Te gustaría saber cómo lo lograron? Sus historias podrían darte justo el empujón que necesitas para dar ese paso valiente.

Comentarios

Recibir notificaciones
Aún no hay comentarios. ¡Puedes ser el primero!

Lecturas relacionadas