14 Personas que se cansaron de que no valoraran su trabajo y contaron sus historias a toda la red

Probablemente, a todos nos hayan dicho alguna vez: “Lo principal es trabajar duro”. Desafortunadamente, la vida no siempre es tan fácil: a veces tienes trabajo y te esfuerzas, pero el bienestar no aumenta. Algunos lo toleran, otros exigen un ascenso y otros se van con la cabeza en alto en busca de un trabajo mejor.

Genial.guru encontró usuarios de la red que están hartos de que su trabajo no sea apreciado y decidieron contar sus historias a todo Internet. Y en el bono te mostraremos a un par de personas que decidieron influir en el monto de su salario y tomaron la iniciativa en sus propias manos.

• Llegué a una empresa joven, me convertí en tecnólogo en el quinto taller. Y luego, más o menos un año más tarde, llegó una orden urgente. Me dijeron: “No tienes familia, eres enérgico, serás el responsable del tercer turno. Cerraremos el sueldo correspondiente”. Luego, el responsable del segundo turno se enfermó: “¿Podrás hacer los dos turnos? Te pagaremos bien”. Acepté. De repente, el capataz principal fue enviado a un viaje de negocios. “Serás capataz sénior, lo anotaremos así en la libreta laboral y cerraremos tu salario como el de capataz sénior”. Trabajé durante casi un mes en esta modalidad, dormía en las mesas de la oficina técnica y durante las reuniones de la mañana. Llegó el momento de cobrar y me depositaron el sueldo de un tecnólogo. El departamento de cuentas: “No podemos pagarte tantas horas, eso viola el Código Laboral”. ¿Y qué sí pueden hacer? Pagarte horas extra de entrenamiento. Ya no recuerdo con certeza, pero eran centavos, como 0,30 USD por hora, si no menos. Es decir, por un turno de 8 horas se me pagaron unos 1,60 o 2 USD. Renuncié. Y encima se molestaron conmigo, dijeron que no podría encontrar un trabajo así en ningún otro lugar. Y no se equivocaron: no he encontrado en ningún otro lugar un trabajo en el que tuviera que vivir y no recibir nada por ello. © volchek1024 / Pikabu
• Una amiga tiene dos diplomas, enseñó en la universidad y defendió su doctorado. Era una mujer corriente con un salario común. Hizo cursos de cuidado de cejas. Al principio hacía algunos trabajos después de su trabajo principal, luego se fue del todo a la esfera de la belleza. Después de un año de trabajo, gana mejor que en la universidad. Le pregunté si volvería a enseñar. Y ella dijo: “Sabes, mientras yo, como profesora, sea menos valorada que una profesional en el cuidado de las cejas, no tengo nada que enseñarle a la gente”. © Habitación № 6 / VK
• Trabajo en una amplia red de farmacias con más de 150 sucursales en la región y ciudades vecinas. Pagan centavos. Los gerentes que desmontan la mercancía, arreglan las vitrinas y trabajan un montón cobran entre 230 y 270 USD. Cuando se recortaron los salarios, casi todos los trabajadores capacitados renunciaron. Contrataron a cualquiera. Como resultado, los bienes se pierden, no llegan al comprador a tiempo y los ingresos caen. Pero los superiores no pagarán más por nada en el mundo. © morglugl / Pikabu

• Trabajo como maquilladora, estaba haciendo maquillaje de noche para una clienta. Ella asentía, estaba de acuerdo con todo. Terminamos, se volvió hacia el espejo y dice sarcásticamente: “No me gusta, solo pagaré la mitad”. Quedé un poco aturdido, pero no lo mostré y simplemente dije: “Ok, entonces ahora lavaremos la mitad del maquillaje y estamos a mano”. Hizo un puchero, sacó en silencio el total del dinero y se fue sin siquiera despedirse. © Escuché a Verkhnyaya Pyshma y Sredneuralsk / VK
• Ayer organicé la documentación, haciendo el trabajo de otros. Todo para llegar al trabajo por la mañana y tener que rehacer todo desde cero en 15 minutos, porque “es que otro empleado necesita más a este conductor”. Con todo, ayer pasé varias horas poniéndome de acuerdo con los empleados, ¡pero son tonterías! © agi_wanijima / Twitter
• Trabajé para un distribuidor de autos de una marca japonesa entre mayo y julio de 2009. El país estaba en auge, la concesionaria vendía hasta 380 automóviles al mes. El dinero fluía como un río. Los hombres sabían cómo trabajar y querían hacerlo, después del cierre del taller trabajaban hasta las 3 o 4 de la mañana, luego dormían en el taller y volvían a la batalla. Como resultado, hubo un aumento sin precedentes en las ganancias y el salario promedio para los equipos era de 1900 USD. Llegó el momento del sueldo, le llevaron los papeles al director para que los firmara, y él: “¿Esa cantidad de dinero para un empleado común?”. Veredicto: pagar 1090 USD a cada uno y establecer esa cantidad como techo salarial. Inmediatamente después de eso, los “turnos de noche” terminaron, exactamente a las 8:00 p. m., horas la brigada se levantaba y se iba. Como resultado, un mes después de la “sabia” decisión del director general, las ganancias se redujeron 2 veces. © Schuhov / Pikabu

“Tal salario, tal trabajo”.

• Conseguí un trabajo en una lavandería como secador por 190 USD, más la tarifas de media jornada como cargador. Un total de 270 USD. El salario estaba bien para una persona en nuestra región, se podía vivir con él. Pero en mi primer turno empezaron a gritarme: “¡Trabajas demasiado despacio! ¡Debes saber hacerlo todo! ¡Activaste mal la centrifugadora!”. Era nuevo allí, ya tenía miedo, y encima esto... Por alguna razón, nadie tiene en cuenta el respeto por los trabajadores, y si es así, seca todos esos trapos sola. © Bolschoy / Pikabu
• Entró un hombre, compró flores y empezó a gritar que le arruinamos el ánimo porque le cobramos por el armado del ramo. Comenzaron a explicarle que el armado incluía el trabajo de una florista. Y él empezó a indignarse: “¡¿Qué hay para armar allí?!”. Bueno, amigo, puedes tomar mi lugar y armarlo tú mismo. © Bloopeers / Twitter
• Continuando con el tema de lo difícil que es trabajar con personas. Trabajo como profesional de manicura. Me tienen cansada las clientas que no valoran ni mi tiempo ni mi trabajo. Por ejemplo, durante el procedimiento, comienzan a hablar por teléfono y dicen: “Sí, estoy en lo de la manicurista, esperará”. O empiezan a regatear al final: “¿Puede ser más barato?”. ¡Puedo hacerte uñas de plastilina más baratas! © Oídoporahí / VK

“Uñas postizas: rápido y barato. ¡Un brazalete como regalo para cada quinta clienta!”.

• Trabajé 2 turnos como mensajero. No es rentable: en el día solo se te paga la propina y los pedidos abonados, el salario base viene una vez a la semana y, por supuesto, hay unos cargos incomprensibles. Llegan los pedidos: no he llegado ni al primer destinatario y en 5 minutos ya tengo que estar en la segunda ubicación. Y la comunicación con el servicio de soporte se realiza únicamente por chat. © Evgeny Petrov / Yandex.ru
• ¿Sabes lo difícil que es ser abogado? Les das una opinión legal, y si no está a su favor, entonces comienzan: “Pero mi tía me dijo...”, “Mis abogados me dijeron otra cosa...”. O comienzan a hablar de sus problemas, envían los documentos y cuando dices el precio, desaparecen. O comienzan a hacerse los tontos: “No es nada serio, solo míralo”. © Ksenia Mikhailova / VK
• Fui a buscar trabajo como cajera en una tienda. La vacante indicaba: 2/2, salario a partir de 340 USD. Servirá por ahora, me dije. Fui a la entrevista, y resultó que el horario era 5/2 de 8 a. m. a 11 p. m. con días libres flotantes, el sueldo era de 200 USD más bonos. Según el reclutador, serían entre 280 USD y 310 USD. A mi razonable pregunta de por qué el sitio tenía una información, pero de hecho, todo era diferente, me dieron una respuesta brillante: “Nosotros no anunciamos las vacantes. Lo hace una organización de terceros, solo les enviamos la solicitud”.
  Bueno, vaya, gracias. Trabaja tú mismo. © FoxMAU / Pikabu

• Trabajaba con una amiga en un restaurante de lujo. Un día, tuvimos que organizar rápidamente un velorio para un amigo de los dueños. Pusimos corriendo las mesas, organizamos todo. Al final, el cliente nos dejó 500 USD de propina. Nosotras, dos tontas, le dimos unos 30 USD a cada empleado: a los cocineros, al administrador, etc. Y por la noche vinieron los jefes y simplemente nos despidieron. Dijeron que estábamos locas si pensábamos que podíamos tener una propina así. © Illusia / Pikabu
• ¿Crees que es más fácil reparar electrodomésticos? Te lo traen. Dices: el plazo de diagnóstico es de 1 a 5 días, según la complejidad del defecto y la carga del profesional. Al día siguiente: “¡Dijiste un día!”. Escuchan lo que quieren. Le dijimos a un hombre: no hacemos reparaciones urgentes y, en general, las reparaciones urgentes no existen. Son para cobrarte más dinero, y luego los verdaderos profesionales pasan horas arreglando esas “reparaciones”. Respondió que no necesitaba una reparación urgente, sino “de emergencia”. Trabajar con la gente es difícil. © Alexey Ivanov / VK

Bono n.º 1

• En mi trabajo, los salarios estaban retrasados una semana. Por casualidad vi a mi jefe comiéndose mi comida. Me acerqué silenciosamente por detrás, lo agarré por los costados y le grité: “¿Dónde está mi salario?”. Bueno, me lo pagó en media hora. Y así trabajamos. © Habitación n.º 6 / VK

Bono n.º 2

• Un colega en el trabajo me contó que tenía un trabajo de medio tiempo. El resto somos reptiles de oficina ordinarios, pero él también tiene un diploma de cursos de masajista. Así que, durante el almuerzo, les da un masaje de cabeza a los superiores de las oficinas y obtiene una buena ganancia. Elaboramos un plan ingenioso con él: ofreció un servicio adicional a sus “clientes”: un masaje de pies. Él mismo me mostró qué y cómo masajear. Practiqué con mi esposa en casa. Ahora, a la hora del almuerzo, caminamos por las oficinas de nuestros superiores y hacemos un masaje de 15 minutos de la cabeza a los pies. Es un buen bono al sueldo. © Habitación n.º 6 / VK

¿Qué opinas, un empleado debería tener un salario decente o el salario no importa, lo principal es tener un trabajo?