17 Ocasiones en que los jefes claramente exageraron con las reglas, pero los empleados contraatacaron

Lo mejor es enemigo de lo bueno. A veces, incluso los supergerentes olvidan esta simple sabiduría práctica y comienzan a ser sofisticados. Estamos de acuerdo en que las reglas son algo realmente necesario, pero a veces es por ellas que comienzan el caos y la confusión.

Genial.guru se divirtió mucho cuando leyó en qué resultaron las “brillantes” innovaciones de los jefes y cómo los empleados reaccionaron ante ellas. Además, en el bono sabrás cómo luchan los más jóvenes contra las reglas ridículas.

• El jefe decidió que estábamos robando su tiempo cuando ocupábamos el baño durante mucho tiempo. Cerró todos los baños del edificio, excepto los que eran visibles desde su oficina, y tomaba el tiempo con un cronómetro cuando alguien entraba al baño y cuando salía. Una vez se me ocurrió que con mi altura podría trepar y salir por arriba de la cabina del baño de hombres. Así que hice mi trabajo, cerré la cabina desde adentro, salí por la parte superior y me puse a trabajar. El jefe no pudo entrar al baño de hombres y fue al de mujeres. Como resultado, todas las empleadas se quejaron con él de que había ocupado el baño de mujeres durante demasiado tiempo. © geoffbowman / Reddit

• Teníamos estrictamente prohibidos los romances en el trabajo, pero después el propio director empezó a salir con una empleada. La regla fue cancelada cuando anunciaron que se iban a casar. Apenas cancelaron la regla, 6 parejas más anunciaron que estaban saliendo. © BodhiBill / Reddit
• Nosotros teníamos la regla de que los gerentes debían mantenerse en contacto durante las vacaciones. Dichos empleados dejaban la dirección del lugar donde planeaban ir de vacaciones y un número de teléfono de contacto. Entonces, a alguien del departamento de Recursos Humanos se le ocurrió que todos escribieran sus datos y ahí comenzó la diversión. La gente comenzó a enumerar las direcciones de campos deportivos y hospitales. Yo indiqué la longitud y latitud del lugar donde iba a realizar la caminata. Y también la frecuencia a la que se sintoniza mi radio. © Flight_19_Navigator / Reddit
• Trabajé en una cadena de cafeterías durante más de 5 años y una vez, nuestro gerente decidió que sería bueno implementar una política de “solo diga que sí”. Literalmente, se nos prohibió decirle que no al cliente. Esto continuó durante unos 3 meses y nuestros gastos aumentaron mucho, ya que incluso cuando no podíamos aceptar el pedido, teníamos que cumplirlo de alguna manera. © yunglilbigslimhomie / Reddit

• Mi amigo es desarrollador en una pequeña empresa. Tenían a un tipo en el departamento que constantemente miraba fotografías de antes y después de la cirugía plástica. Todos se reían de él, pero no molestaba al trabajo de nadie. Uno de los gerentes le habló sobre este tipo al director. Él se enfadó y les prohibió a todos usar páginas externas en el trabajo. El truco es que los desarrolladores pasan la mitad de su tiempo buscando información en Google, así que la prohibición duró exactamente 1 día. © Salsa__Stark / Reddit
• Tenemos una norma que debe cumplirse por turno. Pero, incluso si lo has hecho todo, no puedes salir del trabajo si no han pasado 8 horas. Entonces, trabajamos duro por la mañana, almorzamos o tomamos café durante 3-4 horas y después terminamos todo en una hora. Ahora se nos permite simplemente cumplir con la norma e irnos a casa. © InariNoroi / Reddit

• Soy profesora y se nos prohibió usar teléfonos celulares en el trabajo. Sin embargo, por la tarde teníamos un evento escolar sobre el que nadie estaba advertido. Todos los maestros recibieron información por teléfono con una solicitud de enviar los nombres de los estudiantes ausentes al administrador. Todo terminó con el administrador caminando por la escuela y tocando las puertas de las aulas. Ahora se nos permite usar teléfonos celulares, pero solo para asuntos laborales. © Unknown author / Reddit
• En el trabajo tenían un código de vestimenta: nada de “zapatos cómodos”; medias y maquillaje obligatorio para las enfermeras y los terapeutas; saco y corbata para los doctores. Además, no se hicieron divisiones por género. Uno de los días, todas las enfermeras y los terapeutas (el 40 % de ellos son hombres) llegaron maquillados y vestidos elegantemente. Incluso algunos chicos valientes se pusieron zapatos de tacón bajo. Todos los doctores, tanto hombres como mujeres, aparecieron con saco y corbata. El código de vestimenta se canceló rápidamente y el gerente que lo había inventado pronto renunció. © angrygnomes58 / Reddit

• Nuestra gerente de Recursos Humanos temía que los empleados estuvieran perdiendo el tiempo charlando y nos prohibió ir a otros edificios. Nuestra empresa ocupa tres edificios, y los trabajadores del almacén deben pasar por cada uno de ellos para realizar la entrega de mercancías. Al día siguiente, no se entregó un lote de 500 000 USD. Esa gerente comenzó a indignarse, pero le recordamos rápidamente quién había sido la iniciadora de las innovaciones. La regla fue cancelada de inmediato. © Varvatos_Vex / Reddit
• En el trabajo de mi esposo, se prohibió enviar fotos de adultos por correo electrónico laboral. Si una persona enviaba o recibía semejante contenido, su cuenta se bloqueaba inmediatamente hasta obtener aclaraciones. Cuando un empleado fue despedido, decidió vengarse y adivina qué tipo de fotos les envió a todos los jefes. Y luego informó de forma anónima a los administradores de la red al respecto. Ellos, como se esperaba, bloquearon el correo de todos los destinatarios. Incluso la cuenta del vicepresidente. Después de ese caso, se tomó la decisión de reevaluar esta regla. © loljetfuel / Reddit

• Empresa grande, era aprendiz de oficina. El jefe me regañó por llegar un par de minutos tarde. Eran las 9:03 de la mañana. Rápidamente encendí mi computadora y me senté a trabajar. A las 9:30, varios colegas salieron lentamente de la cocina con tazas de café en la mano. Charlando, se acercaron a sus escritorios y encendieron sus computadoras. El jefe no les dijo una palabra. Desde entonces, también comencé a tomar café por las mañanas. © szofter / Reddit
• Trabajaba en una empresa donde había una pausa para el almuerzo obligatoria de una hora. Como comíamos ahí mismo, en el edificio, nos arreglábamos en 15 minutos, entonces tratamos de negociar para que se acortara el almuerzo y así pudiéramos salir más temprano. Al día siguiente, llegó un documento que indicaba los horarios fijos de trabajo y descanso. Una vez, durante el almuerzo, nos llamó un cliente importante, pero nadie movió ni un dedo, el jefe tuvo que responder él mismo. Después vino corriendo para regañarnos, y nosotros le dijimos: “Hasta las 13:00 tenemos almuerzo”. De todas formas, terminamos el trabajo con aquel cliente e incluso le contamos la graciosa situación con el almuerzo. Entonces, él empezó a llamar durante la hora del almuerzo a propósito para molestar al jefe. © LGMHorus / Reddit

• Trabajé en una clínica privada. El gerente no permitía que la nueva chica de la recepción llevara la bolsa de efectivo al banco en carro. Él decía: “¿Qué pasa si ella se pone al volante y se escapa con el dinero?”. Un par de semanas después, a la chica la asaltaron y se llevaron 1000 USD en efectivo. Después de eso, se le permitió llevar el dinero en carro. © IndyMazzy / Reddit
• Los jefes instalaron un reloj especial para mantener el seguimiento de las horas de trabajo. Teníamos que presionar un botón cuando llegábamos al trabajo y cuando nos íbamos. Si alguien llegaba tarde, se le hacía un descuento del salario y se lo “premiaba” con una carta disciplinaria. La gente estaba terriblemente descontenta, alguien trató de romper el reloj y algunos empezaron a llegar antes e irse más tarde. Como consecuencia, habían juntado horas extra que tenían que ser pagadas. Pasó un mes, y el empleador comenzó a deberles a los empleados una gran cantidad de dinero. El reloj desapareció exactamente 5 semanas después de que fue instalado. © qpgmr / Reddit

• En nuestro trabajo, decidieron ahorrar dinero despidiendo a un mensajero de tiempo completo, un agradable anciano que llevaba y traía los documentos de todas nuestras oficinas a diario. Nos dijeron que enviáramos los papeles a través de una empresa privada. Ha pasado un mes. Los gastos de envío resultaron 5 veces superiores al salario del mensajero. Fue contratado nuevamente. © Jealous-Network-8852 / Reddit
• Mi mamá trabajaba en una escuela primaria. Durante años, los maestros les pedían a los niños que estuvieran callados con el gesto de la victoria. Pero una vez, en una reunión de planificación, la directora dijo que había inventado un nuevo gesto y mostró el pulgar y el índice formando la letra L. A la señora no le gustaban las críticas, por eso nadie se atrevió a decirle que ese era el gesto de un perdedor (gesto en L significa “loser” en inglés, “perdedor” en español, n. Genial.guru). La mayoría de los niños simplemente se reían del nuevo gesto, mientras que otros se sentían ofendidos. Fue un completo fracaso, y después de unas semanas, todos volvieron a la V de victoria. © JugOfVoodoo / Reddit

Bono: motín escolar contra el sistema

• La directora de mi escuela obligaba a las chicas a ir a sus casas a cambiarse si tenían los tirantes del brasier visibles. Un día atrapó a mi compañera de clase. Pero ella dijo: “Espere, tengo ropa para cambiarme”. Fue al baño y simplemente se quitó el brasier, dejando solo la ropa exterior. La directora estaba furiosa, pero no podía hacer nada: técnicamente, la alumna no había violado ninguna regla. Muchas chicas empezaron a recurrir a ese truco. © puffdotty / Reddit

¿Tenías algunas reglas ridículas en el trabajo que les molestaban a todos?