17 Personas que no fueron contratadas por las razones más ridículas

Gente
hace 4 años

Durante las entrevistas de trabajo, a menudo ocurren situaciones divertidas y diálogos extraños o se hacen preguntas que desconciertan a los candidatos. Probablemente todo el mundo tenga una historia sobre la entrevista que más recuerda. Los protagonistas de la selección de hoy se enfrentaron a unos motivos de rechazo que prácticamente no tenían nada de sentido común.

Genial.guru está seguro de que, si miras todo lo que sucede con un sano sentido del humor y autoironía, la situación ya no parecerá tan sombría.

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¿Conoces alguna historia de entrevistas extrañas? Compártela con nosotros en los comentarios.

Imagen de portada ideer

Comentarios

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thekillership
hace 4 años

vaya una cosa es no contratar a alguien por su mala conducta y cosas asi pero otra es hacerlo por simples boberías

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Calamardo
hace 4 años

Los únicos motivos absurdos son el 6 y el 7, créanme que la mayoría del resto está bien justificado, pero jamás lo entenderán si no ven un poco más allá, pues, claramente, los que plantean su anécdota lo hacen de forma tan burda que sí parece que los rechazaron por tonterías.

Pd: El "tienes demasiada experiencia" o "eres demasiado bueno para el puesto", solo son formas diplomáticas de decirte que no les agradaste y no te quieren ahí hahaha. ¿Cómo es que no conocen ese cliché? Se ha usado desde hace décadas alrededor del mundo.

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Esperanza
hace 3 meses

Aqui en Colombia nisiquiera dan una razon te quedas con la esperanza de que te llamen

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