17 Personas que no fueron contratadas por las razones más ridículas

hace 4 años

Durante las entrevistas de trabajo, a menudo ocurren situaciones divertidas y diálogos extraños o se hacen preguntas que desconciertan a los candidatos. Probablemente todo el mundo tenga una historia sobre la entrevista que más recuerda. Los protagonistas de la selección de hoy se enfrentaron a unos motivos de rechazo que prácticamente no tenían nada de sentido común.

Genial.guru está seguro de que, si miras todo lo que sucede con un sano sentido del humor y autoironía, la situación ya no parecerá tan sombría.

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¿Conoces alguna historia de entrevistas extrañas? Compártela con nosotros en los comentarios.

Imagen de portada ideer

Comentarios

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thekillership

hace 4 años

vaya una cosa es no contratar a alguien por su mala conducta y cosas asi pero otra es hacerlo por simples boberías

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Laura Star

hace 4 años

thekillership

A veces no quieren contratar a alguien nuevo porque temen que les quite el puesto.

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Ximena Agudeo

hace 4 años

Laura Star

Conozco algunos casos así

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Calamardo

hace 4 años

Los únicos motivos absurdos son el 6 y el 7, créanme que la mayoría del resto está bien justificado, pero jamás lo entenderán si no ven un poco más allá, pues, claramente, los que plantean su anécdota lo hacen de forma tan burda que sí parece que los rechazaron por tonterías.

Pd: El "tienes demasiada experiencia" o "eres demasiado bueno para el puesto", solo son formas diplomáticas de decirte que no les agradaste y no te quieren ahí hahaha. ¿Cómo es que no conocen ese cliché? Se ha usado desde hace décadas alrededor del mundo.

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