A Eugenio Derbez le llueven críticas por decir que los jóvenes no quieren trabajar gratis para él
Durante una entrevista en la que se abordaron muchos temas diferentes, el actor y cómico Eugenio Derbez desató un vendaval de críticas con un comentario sobre el trabajo en la juventud. No es mucho lo que se ha hablado del resto de la conversación, pero esa pregunta y respuesta están dando la vuelta a Internet sin dejar a nadie indiferente.
El reconocido actor y comediante mexicano, Eugenio Derbez, ha sabido ganarse el cariño del público. Sin embargo, recientemente ha sido objeto de críticas en las redes sociales debido a sus comentarios.
Durante una entrevista con la periodista Adela Micha, Derbez habló sobre su búsqueda de un community manager para sus redes sociales y dijo que prefería a jóvenes, puesto que quería darles una oportunidad laboral. Sin embargo, sus palabras causaron revuelo, ya que expresó su molestia por la respuesta común de estos al preguntar por el salario, lo cual provocó indignación en línea.
“Les hablas a los jóvenes y les dices ’Oye, necesito que trabajes mis redes sociales. Tú te ves chavo y le sabes a las cosas, entonces quiero ver si trabajas conmigo’. ’Sí, claro que sí, ¿cuánto me van a pagar?’. No lo puedo creer, me enoja”, sentenció. “Es increíble. Es como: ’Voy a trabajar con Eugenio Derbez, aunque no me pague’”, continuó Adela Micha.
Ante la creciente controversia, Derbez respondió en Twitter e intentó aclarar su punto de vista, pero no logró calmar las críticas. Muchos usuarios consideraron sus comentarios lamentables, ya que sugerían que las personas deberían trabajar sin paga solo por estar asociadas con una figura pública como él. Esto ha avivado el debate sobre la remuneración justa en la industria creativa y ha subrayado la importancia de que haya oportunidades equitativas en el mercado laboral para los jóvenes, independientemente de sus conexiones con celebridades.
El complejo laberinto del mundo laboral es de por sí bastante peliagudo. Es decir, la búsqueda, mantener el empleo, los horarios, en ocasiones los jefes, clientes e incluso ciertos compañeros pueden hacer que la experiencia en sí no sea sencilla o placentera. Y ni hablar de los salarios... No podemos subsistir de aplausos o elogios; necesitamos algo más tangible, algo que llene nuestros platos y ponga un techo sobre nuestras cabezas.