Una prueba psicogeométrica que los empleadores utilizan en muchas entrevistas laborales

En 1978, Susan Dellinger, una especialista en entrenamiento social y psicológico, presentó su prueba psicogeométrica al mundo. Hoy en día, muchos empleadores la ofrecen en una entrevista: ella apunta a las fortalezas y debilidades de una persona con una gran precisión.

Genial.guru te advierte: si se te ofrece pasar esta prueba, asegúrate de que la aprobación de tu candidatura dependerá de tu resultado y no de un buen currículum.

Mira estas formas geométricas:

¿Cuál de ellas te parece la más cercana a ti? Elige aquella que asocias contigo mismo y conoce tu resultado

1. Cuadrado

La laboriosidad, la necesidad de terminar un trabajo, y la perseverancia son las cualidades básicas de los cuadrados. La paciencia y la resistencia los convierten en los mejores expertos en su campo. Una gran necesidad de recibir nueva información también ayuda.

El conocimiento de los cuadrados está sistematizado y bien organizado. No les gusta adivinar, sino que solo se basan en sus cálculos y están muy atentos a los detalles. Una vida predecible es ideal para ellos. No les gusta cuando el curso habitual de los hechos cambia.

Su adicción al detalle a veces impide a los cuadrados ser eficientes. La precisión y la adherencia a las reglas pueden desarrollarse al extremo. Aparte, su racionalidad y sequedad emocional dificultan establecer contactos con otros rápidamente.

2. Triángulo

El triángulo es una personalidad enérgica y fuerte. Su principal característica es la habilidad de concentrarse en lo más importante. Son capaces de analizar la situación profunda y rápidamente, y centrarse en la esencia, sin dar mucha importancia a los detalles.

Son personas muy seguras de sí mismas, que quieren tener razón en todo. Debido a su necesidad de gestionar el estado actual de las cosas y decidir por los demás, los triángulos se convierten en personas que compiten constantemente con los demás. A menudo son categóricos, no toleran objeciones y les cuesta reconocer sus errores.

Una carrera es muy importante para ellos y se esfuerzan por alcanzar un alto nivel. Su principal cualidad negativa es un egocentrismo fuerte.

3. Zigzag

El zigzag es una persona creativa. Tales sujetos se caracterizan por un pensamiento intuitivo e imaginativo, con saltos inesperados. La consistencia no es su estilo. No se centran en los detalles, lo que simplifica su visión del mundo. Esto les permite crear imágenes armoniosas y ver belleza en todo. Tales personas tienen un fuerte sentido estético.

Los zigzags no pueden trabajar cuando hay obligaciones estrictas. La independencia es muy importante para ellos en su trabajo, solo si se encuentran cómodos en un lugar comienza a trabajar cumpliendo su objetivo principal: la generación de nuevos métodos de trabajo e ideas.

Tales personas son idealistas. Debido a esto, se caracterizan por su ingenuidad e impracticabilidad. De las 5 figuras, el zigzag es el más excitable. Son impulsivos, lo que a menudo les impide poner en práctica sus ideas.

4. Círculo

En primer lugar, el círculo está interesado en buenas relaciones interpersonales. Estas personas son muy amigables, capaces de juntar al colectivo y crear una familia muy unida. Se caracterizan por una mayor sensibilidad y fuerte empatía. Son buenos para leer a las personas y pueden reconocer rápidamente a un mentiroso.

Tales sujetos están dirigidos a otras personas, no a los negocios. Para mantener la paz, pueden abandonar su propia posición, porque lo más difícil para el círculo es entrar en conflicto. Estas personas no se caracterizan por tener firmeza, y a menudo no pueden presentarse como les gustaría.

Pero en cuestiones de moralidad y justicia, los círculos muestran una firmeza envidiable. Su pensamiento se fija en los sentimientos y los valores morales. Buscan encontrar algo común en diferentes puntos de vista.

5. Rectángulo

El rectángulo es una forma temporal de personalidad. Son personas que no están conformes con su estilo de vida actual y están en busca de una mejor posición.

Una característica principal de tales personas es la imprevisibilidad de sus acciones durante el período de transición. Por lo general, tienen baja autoestima y buscan algo nuevo en su deseo de mejorar: trabajo, su imagen, etc.

Los rectángulos son curiosos, tienen un gran interés por lo que está sucediendo y son valientes. Están abiertos a nuevas ideas y absorben fácilmente todo lo nuevo. Por otro lado, durante el período de transición son presas fáciles para los manipuladores, porque su estado se caracteriza por la sugestibilidad.

¿Te reconociste con la descripción de la figura que elegiste?