Vestir con estos 10 colores en una entrevista laboral puede ayudar a generar una buena impresión

Acudir a una entrevista de trabajo suele ser una situación que nos genera cierta ansiedad e incertidumbre, ya que deseamos quedarnos con el empleo. Si en estos casos tratamos de cuidar detalles como el tipo de ropa que llevamos, los zapatos o el peinado, también es necesario pensar en los colores que usamos en nuestra indumentaria debido al mensaje que podemos transmitir a través de ellos.

Dada la gran relevancia de este tema para los entrevistadores, Genial.guru ha querido traerte una lista con los colores que pueden ser de ayuda para generar una buena primera impresión y que pueden hablar positivamente de ti.

1. Negro

El negro es un clásico, una opción elegante que suele ser una apuesta segura para prácticamente cualquier ocasión. Se trata de un color sobrio que te hará lucir como una persona reservada y tranquila, además de relacionarse con el poder y la autoridad. Es ideal para los entornos y empleos más formales y conservadores, como los relacionados con el derecho o la abogacía, aunque si tu trabajo es en una empresa más informal, lo ideal es combinarlo con otros colores más claros y vivos.

2. Gris

Este es otro de los habituales para casi toda ocasión, un color neutro y sofisticado que no pasa de moda. El gris es perfecto para portarlo tanto en un traje de chaqueta, como en un vestido o un pantalón, y lograr transmitir seguridad y cierto poder o liderazgo. El color gris es el del compromiso y consigue transmitir una apariencia más analítica y crítica, por lo que es perfecto para las entrevistas de la rama financiera.

3. Azul marino

Otra apuesta segura es sin duda el azul marino o azul oscuro. Este color es sinónimo de confianza y seguridad, y consigue transmitir tranquilidad, integridad y profesionalidad. El azul oscuro es el tono de la responsabilidad, honestidad y lealtad. Al estar relacionado con la autoridad, este color es perfecto para ser usado en entrevistas para puestos directivos.

4. Rojo

Se trata de un color vivo, brillante y cargado de energía. El rojo es el color del riesgo, de la creatividad y de la pasión, transmite poder, determinación y liderazgo. Este color puede ser un buen aliado en las entrevistas de trabajo usándolo en su justa medida y no excediéndose, es decir, es ideal llevar una chaqueta roja, un pantalón o una corbata por ejemplo, pero no llevar todo el atuendo de este color. Por sus características, el color rojo es perfecto para ser usado en las entrevistas del área de diseño.

5. Beige

El beige es un color neutro con el que no debemos excedernos. Un tono sobrio que debe usarse a medida, ya que si nos sobrepasamos en su uso, puede resultar un tanto monótono y aburrido. Este color, capaz de transmitir tranquilidad, paciencia, calma y elegancia, debe combinarse con otros tonos para ser usado en entrevistas de trabajo. Es ideal para las entrevistas destinadas a puestos de oficina o recepción.

6. Rosa

El rosa es un color que tiene la facilidad de transmitir ternura y delicadeza. Relacionado con la compasión, el amor, la comprensión y el cariño, es ideal para llevarlo en tus prendas cuando acudes a entrevistas de trabajo relacionadas con el ámbito de atención y cuidado de otros.

7. Verde

El verde da una imagen e impresión juvenil, al mismo tiempo que habla de una persona segura, tranquila y calmada. En ocasiones, utilizar un verde demasiado claro puede transmitir falta de experiencia, por ello la recomendación es utilizar un tono de verde más oscuro. Al ser un color ligado a la naturaleza, es excelente para entrevistas relacionadas con el área ambiental, animal (veterinaria) o el área creativa.

8. Marrón

Estamos ante un color considerado tradicional, asociado con lo clásico y sobrio, aunque no tanto como el negro. Es por estos motivos que el marrón puede considerarse como uno de los colores por excelencia para usar en las entrevistas de trabajo, ya que además consigue transmitir calidez, seguridad, estabilidad y naturalidad. Este color es idóneo para cualquier ámbito, pero en especial se adapta a empleos relacionados con la comunicación.

9. Blanco

El blanco es otro clásico, un color que aporta luminosidad a cualquier atuendo, un toque de elegancia frescura y, al mismo tiempo, simplicidad. Es perfecto para una entrevista de trabajo, ya que transmite veracidad, honestidad y optimismo. Muestra a quien lo porta como una persona organizada y eficiente. Este color es excelente para entornos formales (aunque no en extremo), como el área de tecnología o puestos relacionados con la organización de eventos de diversa índole.

10. Amarillo

El truco para usar este color en entrevistas de trabajo y salir victorioso es saber usarlo con prudencia y moderación. El amarillo es un color llamativo y muy vivo, por lo que lo ideal es combinarlo con otras prendas de mayor sobriedad. Su uso transmite creatividad, ingenio, originalidad e inteligencia. Úsalo en entrevistas para empleos no tradicionales relacionados, por ejemplo, con el ámbito de la publicidad.

¿Qué prendas y colores sueles usar en una entrevista de trabajo? ¿Cuáles son tus trucos para conseguir impresionar y salir victorioso de estas entrevistas?