12 Errores imperdonables en entrevistas que espantan a los reclutadores

Entrar en una entrevista de trabajo puede ponerte nervioso, pero con el enfoque adecuado puedes convertirla en una oportunidad para brillar. Mientras que algunos candidatos cometen errores inolvidables, otros utilizan estrategias elegantes para dejar una impresión duradera. Este artículo revela consejos probados de expertos en contratación que te ayudarán a sortear preguntas complicadas, evitar errores comunes y mostrar tus habilidades con confianza.

1.

"Los mejores entrevistados que he visto hicieron lo siguiente: entraron con un bloc de notas y un bolígrafo, hicieron preguntas sobre el trabajo, al final -esto es importante- establecieron contacto visual". yaboyyeet123 / Reddit

2.

"Asegúrate de responder a las preguntas que te hacen. Es sorprendente la frecuencia con la que tengo que repetir las preguntas porque la gente me dice algo totalmente distinto de lo que he preguntado. Además, si el entrevistador está tomando notas, pero en algún momento deja de escribir -especialmente si deja el bolígrafo-, puedes estar seguro de que te has desviado del tema". SuzieQbert / Reddit

3.

"1. ¡Haz los deberes sobre el lugar para el que haces la entrevista!
2. Ten preguntas al final para mostrar interés.
3. No menciones el salario a menos que surja.
4. Evite respuestas tópicas como "Mi peor cualidad es que trabajo demasiado".
5. Confianza, contacto visual y asegúrate de saludar a cada entrevistador con una sonrisa y un apretón de manos.
6. Vístete bien". Thebiologyguy84 / Reddit

4.

"Sé amable y sociable con las personas que conozcas antes de la entrevista. Me aseguré de mostrar todo mi encanto a la secretaria y a otro empleado de la recepción. Se convirtió en una agradable conversación de 10 minutos y creo que me ayudó a causar una buena primera impresión. Si la gente de allí se ve pasando tiempo en la oficina contigo (es decir, trabajando contigo), solo puede ser una ventaja para ti". Unknown author / Reddit

5.

"Si dices cosas específicas, debes saber de qué estás hablando. Si no, di que no". Siéntate recto con las manos sobre la mesa y 'estate ahí' (seguro sin rozar la arrogancia) como si fueras a hacer el trabajo nada más acabar la entrevista." CheisSz / Reddit

6.

Un candidato admitió abiertamente: "Me aburro con facilidad y a menudo pierdo el tiempo en el trabajo". El equipo de contratación se sorprendió, hasta que el candidato explicó que su aburrimiento le llevaba a automatizar tareas repetitivas, con lo que el equipo era el doble de eficiente. Su sinceridad, unida a una mentalidad orientada a las soluciones, le valió el puesto.

7.

"Demuéstranos que sabes lo que haces, pero también que tienes ganas e incluso ilusión por aprender más. Los trabajos no quieren a alguien que lo sepa todo, sino a alguien que pueda crecer con la empresa." Swankified_Tristan / Reddit

8.

"Haz preguntas más profundas que "¿Cuánto me pagarán?". Mi favorita es "¿Cómo es un día en la vida de un (inserte título del trabajo)?".
Ten al menos tres preguntas que puedas hacerles. Esto demuestra que estás interesado. Incluso si las cubren durante la entrevista, no está de más reformularlas o pedir claridad." GettingTherapy / Reddit

9.

Después de oír al candidato decir eso, le ofrecí un trabajo en el acto. Cuando le pregunté por sus puntos débiles, dijo: "Odio trabajar. Puedo pasarme medio día en la oficina en Facebook. Pero antes de eso, paso mucho tiempo optimizando todos los procesos de trabajo, para que todas las tareas se hagan mucho más rápido".

10.

"Este es el gran consejo: pregunta por los plazos. Algo como: '¿Cuándo crees que se tomará una decisión?' o '¿Puedo ponerme en contacto contigo la semana que viene si no me has contestado?'". SuzieQbert / Reddit

11.

Tras una entrevista aparentemente estupenda, un candidato fue rechazado para el puesto. En lugar de seguir adelante, envió un correo electrónico de seguimiento en el que daba las gracias al entrevistador y explicaba tres maneras en las que podía aportar valor a la empresa. Una semana después, le ofrecieron otro puesto aún mejor.

12.

Una joven lo estaba haciendo excepcionalmente bien en la entrevista.

"¿Cuándo puede comenzar?" le pregunté.

"Enseguida", me contestó.

Entonces se levantó y me di cuenta de que estaba muy embarazada.

"¿Planea una baja por maternidad?", le pregunté, confuso.

Su cara se puso roja de ira y gritó: "¡Idiota! Llevo una chaqueta oversize de moda", espetó.

Se la había comprado expresamente para la entrevista, con la esperanza de estar impresionante. Ni que decir tiene que rechazó nuestra oferta.

Las entrevistas de trabajo pueden ser estresantes, pero para algunos se convierten en verdaderos desastres inolvidables. Desde preguntas extrañas hasta interrupciones sorprendentes, estas experiencias van mucho más allá de los típicos momentos incómodos. Algunos candidatos salieron completamente desconcertados, mientras que otros se marcharon con historias que parecen demasiado locas para ser reales. Ya sean divertidos, chocantes o dolorosamente embarazosos, estos momentos de entrevista se quedarán con ellos para toda la vida.