Los expertos dividieron a los millennials en varios tipos, y cada uno de ellos nos resulta muy familiar

A menudo escuchamos el término "millennials". Por lo general, lo único que sabemos es que se trata de personas nacidas entre los años ochenta y mediados de los noventa (ahora tienen entre 23 y 38 años). Estudiantes, jóvenes profesionales y profesionales con experiencia.

La empresa Exponential propuso una de las tipologías más precisas de los millennials. Sus expertos han estudiado a 4 millones de personas para entender cómo vive la "generación Y". Los resultados fueron presentados en 2014. Quizás, entre los tipos seleccionados, podrás reconocerte a ti mismo o a tus amigos.

Genial.guru estudió la tipología presentada por Exponential y la complementó con sus propias observaciones. Te presentamos a la gente con cual tendremos que comunicarnos y trabajar en las próximas décadas.

1. Mujeres de negocios

Características principales: ambiciosas, prácticas, perseverantes. Las mujeres de negocios construyen su mundo en torno al éxito y la carrera: negocian, hacen tratos fantásticos y ganan bien. Tienen una debilidad por las medialunas recién hechas.

En una cita, ellas se comportan como unas reclutadoras. No comprenden por qué un hombre trae un ramo de flores, les acerca una silla, o habla de todo tipo de tonterías toda la noche. Debido a esto, les puede costar armar una relación: no tienen demasiado tiempo, ni deseo.

Cómo comunicarse: en el lenguaje del beneficio, los números y la racionalidad.

2. Trabajadores a tiempo parcial

Características principales: independientes, autónomos. Encontrarán un lenguaje común con un cliente gruñón, un colega malhadado y un jefe estricto. Recientemente recibieron un diploma y aún no han desarrollado su carrera. Aceptan cualquier trabajo.

Viven separados de sus padres. En el trabajo, generalmente están rodeados de llorones, chismosos y gente perezosa. Los parcialmente ocupados los entienden y siguen su camino. Tienen un objetivo que les hace levantarse por la mañana, desarrollar habilidades y no rendirse después de otro fracaso.

Cómo comunicarse: si ves talentos y habilidades que esas personas no notan en ellos mismos, asegúrate de decirles.

3. Viajeros entusiastas

Características principales: flexibles, sociables, ingeniosos, audaces. Llegan a gastar en un viaje genial su presupuesto semanal habitual, probar cosas exóticas y no envenenarse, ver lo más interesante sin la ayuda de un guía. Hablan igual de bien tanto con los japoneses como con los australianos.

Todo lo que necesitan es un mapa, teléfono e internet. Se sienten seguros en todos lados. Si les roban una billetera, ganarán dinero para un viaje de vuelta, poniendo en práctica sus talentos y recursos.

Cómo comunicarse: con gusto compartirán cómo organizar unas vacaciones inolvidables y encontrar amigos en el fin del mundo.

4. Mamis-Millennials

Características principales: madres jóvenes y activas, pasan mucho tiempo en las redes sociales. Les gusta el deporte, un estilo de vida saludable, crean un ambiente hogareño con sus propias manos. Eligen comida rápida y simple. Pero si no les gusta un servicio (en cualquier lugar), pueden obtener un reembolso completo en 3 minutos.

No siempre pueden llegar a un consenso sobre lo que el padre del bebé debería hacer. Ellas mismas ganan y ellas mismas gastan. Si es necesario, organizan fácilmente un negocio de venta de ropa para niños hecha de algodón natural o comienzan a entrenar via skype a futuras mamis-millennials.

Cómo comunicarse: de estas madres podemos aprender cómo tener tiempo para trabajar, criar a un niño, practicar deportes y ser una buena ama de casa.

5. Fuera de la realidad

Características principales: inteligentes, persistentes, disciplinados. A menudo se trata de personas con una profesión o un título científico que no han encontrado la manera de vender sus habilidades por un buen dinero. O son aquellos que no pudieron obtener una educación, provienen de un pueblo pequeño o una familia pobre.

Cada mes de desempleo hace que su currículum sea menos interesante para los empleadores. A menudo los que están fuera de la realidad, no piensan en la posibilidad de abrir su negocio en vez de darse con la cabeza en la pared tratando de conseguir un trabajo.

Cómo comunicarse: si tienes tales conocidos, apoya su deseo de desarrollarse, comparte tu experiencia.

6. Nostálgicos

Características principales: entusiasmados con todo lo que sucedió en el pasado, recuerdan con nostalgia su infancia. Tratan de encontrar en el pasado una fuerte base para la vida moderna. Su lema es "todo estaba mejor antes": las rutas eran más anchas, la gente era más amable, el azúcar era más dulce, el trabajo era más fácil, había más dinero.

Todos tenemos nostalgia por los tiempos en que todo era más simple y más comprensible, pero ellos tienen una tendencia a vivir del pasado sin trabajar en el presente. Pueden pasar un año bordando su camisa, pero no se inscribirán en cursos que los ayudarán a ganar más.

Cómo comunicarse: puedes llevarte bien con ellos, divertirte y relajarte, pero no te tomas en serio sus categóricos consejos sobre cómo vivir.

7. Martha Stewart moderna

Características principales: creatividad, sociabilidad, energía. LLevan blogs en YouTube, organizan cursos y correos, abren nuevas empresas y crean productos geniales, enseñan a elegir lo mejor en el mercado de bienes y servicios.

Trabajan en nichos estrechos, por lo que no compiten y no entran en conflicto entre sí en búsqueda del público. Inspiran y motivan a otros, con su mirada moderna.

Martha piensa que tiene 30 horas en el día y 3 gnomos que la ayudan. Su energía traspasa la pantalla.

Cómo comunicarse: puedes aprender a presentarte, crear un producto completo y ganar con ello.

8. Coleccionistas-observadores

Características principales: introvertidos y observadores, que absorben el contenido de otras personas sin crear el suyo propio. Generalmente estas son personas que no tienen suficiente tiempo, deseo o habilidades para disfrutar nuevas experiencias de la vida, y absorben la experiencia de otros: estrellas, amigos y conocidos.

Los observadores saben cómo se formó el personaje y el destino de todos los que vivían con ellos en el mismo barrio, fueron al mismo jardín de infantes o la misma escuela. Su capacidad para la inmersión en la información los puede convertir en excelentes analistas y gerentes de proyectos. Si es que ellos quieren.

Cómo comunicarse: puedes aprender de ellos las últimas noticias sobre todo en el mundo.

9. Crisis-millennials

Características principales: asumen demasiadas responsabilidades, por lo que viven en lucha constante. A menudo ya tienen deudas por préstamos a los 25 años: pueden ser gastos en educación, automóvil o hipoteca. La abundancia de elección los paraliza.

Les resulta difícil eligir cualquier cosa: carrera, estilo de vida, religión, compras, cómo pasar un fin de semana. El temor a perder una de las miles de oportunidades puede llevar al hecho de que sus casas se conviertan en un almacén ecléctico, su archivo fotográfico parecerá a una crónica de compras, y su vida será una busqueda constante de algo que no produce ninguna emoción, excepto el alivio.

Cómo comunicarse: puedes ayudarlos a tomar decisiones un poco más rápido y no esforzarse por vivir una vida ideal.

10. Cocineros gourmet

Características principales: curiosos, creativos, experimentan facilmente. Les encanta crear obras culinarias tanto como a los viajeros entusiastas viajar por el mundo. Desprecian la comida rápida y los que la comen.

Tienen dinero, pero carecen de tiempo para viajes, por lo que convierten en un evento incluso un almuerzo común. Saben cómo cocinar en casa panna cotta, bouillabaisse (sopa de pescados y mariscos), carne de cerdo glaseado a la naranja, conocen la historia de cada plato.

Cómo comunicarse: puedes aprender de ellos a disfrutar el momento, no tener miedo a experimentar y encontrar cosas interesantes, sin irse al fin del mundo.

11. Brogrammers

Características principales: técnicos inteligentes y perseverantes, orientados a su carrera. Tratan de realizarse al máximo, a veces sufren de dolor de espalda e insomnio. Alivian la tensión en el gimnasio.

Los brogrammers saben cómo construir algoritmos y encontrar soluciones para las tareas no triviales.

Cómo comunicarse: puedes aprender de ellos el enfoque para construir una carrera.

12. Bloggers desesperados

Características principales: públicos, tienen miedo a perder algo, la búsqueda de tendencias. Son creadores de contenido: toman fotos y anotan todo lo que ven y oyen, y lo publican en su blog o en su página de una red social. Crean hábilmente una imagen virtual y gastan mucha energía para mantenerla.

Un blogger desesperado puede pasar el día en busca de la perspectiva ideal: en la piscina, cerca de la piscina, con un cóctel, con lentes, sin lentes, con una sonrisa, sin una sonrisa, acostado, de pie, de lado. En general, hasta que tenga fuerzas para crear la selfie ideal. Sus cuentas son una manifestación de la perfección. ¿Pero dónde encontrar tiempo para vivir?

Cómo comunicarse: puedes anotar técnicas interesantes, cómo mantener la imagen y comunicarte con el público.