15+ Historias sobre jefes insoportables, a cuyos empleados deberían pagarles una compensación por soportarlos

Historias
hace 1 año

El ambiente laboral juega un papel importante en nuestra productividad y, en la mayoría de los casos, depende del jefe. Pero si algunos gerentes logran crear un ambiente favorable en la empresa o en el departamento organizando la actividad cotidiana de manera competente, entonces otros son capaces de llevar a los empleados al rojo vivo solo con su presencia.

En Genial.guru hemos leído muchas historias de internautas sobre directores que no merecen que les regalen una taza con la inscripción “El mejor jefe del mundo”, sino un boleto de ida a algún lugar más lejano.

  • Una vez, mi jefa me pidió que fuera a trabajar en mi día libre. Le dije que no podía, ya que estaba ocupada, y necesitaba cuidar a mi hijo de 3 años. A lo que recibí la siguiente respuesta: “Esa no es una buena razón. Mi gato también me extraña, ¡pero vengo a trabajar!”. © expworkshop / Pikabu
  • Trabajé como hostess en un restaurante, y en invierno tenía que estar afuera con un vestido y zapatos a −20 °C bajo la nieve. El jefe me despidió porque me puse una chaqueta sobre el uniforme y estaba moqueando. Resultó que asustaba a los invitados. Aunque en realidad podría haber estado dentro del establecimiento. © María Tiagusheva / Facebook
  • Tuve una conversación con mi jefe el viernes por la noche:
    “¿Puedes venir a mi casa el lunes por la mañana?”.
    “Ummm, está bien. ¿Y para qué?”.
    “Lo sabrás el lunes. No quiero arruinar tu fin de semana”. © Hudson’s Sho***n / Quora
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  • Mi antigua jefa me observaba a través de un hueco en la mampara de cristal entre nuestras mesas. De esta manera controlaba mi concentración durante las reuniones de trabajo. Un día puse una carpeta grande sobre la mesa para tapar el hueco y ella se puso furiosa. Todavía me rio de eso cuando lo recuerdo. © harperv215 / Reddit
  • En mi primer empleo, tuvimos un año de mucho trabajo, y muchas veces teníamos que trabajar horas extra. En varias ocasiones incluso le pidieron a todo el equipo que trabajara los fines de semana. El jefe prometió que nos daría un bono para Navidad. En la fiesta corporativa de fin de año, que celebramos en la oficina, estuvimos toda la noche esperando con ansiedad que nos entregaran los sobres con el bono tan esperado. La celebración estaba llegando a su fin y aún faltaba el premio. Entonces, el más valiente de nosotros preguntó: “Tuvimos un año tan duro, todos trabajamos muchas horas extra, y nos gustaría recibir nuestro bono”. Entonces el jefe se quedó con el ojo cuadrado y dijo: “¿Chicos, de qué bono me están hablando? Pagué sus sueldos con ese bono”. Todavía recordamos esta frase con mis antiguos compañeros. Ya no sé si reír o llorar. © Barbara Gnedaya / Facebook
  • Mi exjefa me pidió varias veces que trabajara los fines de semana (incluso sin pagármelos). Me negué y ella preguntó: “¿Estás tan ocupado? ¿Qué estás haciendo? ¿Estás seguro de que no puedes? Estoy segura de que te aburren los sábados”. © shakalidzze / Twitter

“Trabajo en construcción y me pagan en efectivo. Mi jefe se cree muy gracioso”.

  • Mi jefa está loca. Ella cree ciegamente en los horóscopos, las cartas natales, Mercurio retrógrado y otras tonterías astrológicas. Todos los días en el trabajo comienzan con la lectura de horóscopos y discusiones sobre en qué casa se encuentran los planetas; también fijamos horarios, hacemos planes e informes dependiendo de la posición de los astros. Recientemente comenzamos a almorzar teniendo en cuenta las corrientes retrógradas del cosmos. ¡No puedo soportarlo más! En general, nuestra empresa es excelente, los salarios son buenos y las condiciones son muy cómodas, pero estas barbaridades cósmicas me quitan todas las ganas de venir aquí. Me temo que un poco más... y simplemente voy a estallar. © Habitación n.º 6 / VK
  • Tenía una jefa muy escrupulosa a la que le gustaba controlar cada uno de nuestros pasos, sin enterrarse en los detalles del trabajo. Así que los empleados tenían una opción: seguir todas sus instrucciones y cometer un error tras otro, o hacer bien el trabajo y tener un conflicto con la jefa por no seguir sus instrucciones. © UneekYoosername / Reddit
  • Una vez, mi compañero y yo clasificamos varias palés con paquetes de diferentes botellas de agua, anotamos todas las fechas de caducidad y las ordenamos. Pasamos varias horas trabajando sin interrupción. Y apenas coloqué el último paquete y me paré, en el mismo segundo apareció el jefe diciendo: “¿Qué, no hay trabajo? ¿Por qué están parados? Ahora se lo voy a encontrar”. Y se fue. © DrPozitiff / Pikabu
  • Una vez me preguntaron en una empresas de TI bastante conocida en la ciudad cuáles eran mis aspiraciones salariales. Después de que les di una cifra bastante modesta, la jefa del departamento legal continuó “¿Sabes que hay empleados que trabajan por puro gusto?”, a lo que le respondí: “¿Se refiere a la esclavitud?”. Suspendí la entrevista. © DuolanK / Twitter
  • Hace unos 6 años conseguí un empleo de reparador de teléfonos. El jefe no entendía nada en este negocio, pero realmente quería tener su servicio. Entonces tuvimos esta conversación en la entrevista:
    —¿Has visto los esquemas?
    —Claro.
    —Pues, genial.
    Cuando empecé a trabajar, le pedí a mi jefe una computadora. Entonces me preguntó:
    —¿Para qué la quieres?
    —Bueno, para ver los esquemas.
    —Pero me dijiste que ya los habías visto, ¿no recuerdas nada?
    Al principio pensé que estaba bromeando, pero no. © gromt / Pikabu
  • Una vez, mi jefe convocó una reunión para informar a los empleados sobre su divorcio. Y luego hizo que nuestra secretaria le mintiera a su exesposa diciendo que estaba fuera de la oficina. © jamminatorr / Reddit
  • Fui a trabajar con el mismo vestido que mi jefa. Cuando me vio, se quedó callada durante un par de minutos, se sonrojó y después gritó unos 30 minutos afirmando que la había humillado. Además, ¿cómo me atreví a usar lo mismo que ella, especialmente teniendo en cuenta que ese atuendo le quedaba mucho mejor? ¿No respetas nada a tu jefa? Bueno, no supe ni qué decirle. © Habitación n.º 6 / VK

“Le pedimos al jefe un reloj de pared para la oficina. Y aquí está el que eligió”.

  • Mi jefa es una mujer increíblemente “maravillosa”. Cuando ve que mis colegas y yo comenzamos a comunicarnos, invita a una empleada a su oficina, cierra la puerta y nos aconseja amablemente a cada una que no nos comuniquemos tan estrechamente, porque “todas somos ratas”. © NkBasya / Twitter
  • Mi jefa es única. Estaría bien que me regañara por hacer mal mi trabajo, lo entendería. Pero se preocupa sobre todo por mi alimentación. ¡No puedo comer tranquilamente en el trabajo! Durante todas las fiestas corporativas, no me quita el ojo de encima para que no me ponga un pedazo de comida extra en la boca. Solo puedo comer un poco de verduras. Una vez encontró una caja de bombones en el cajón de mi escritorio, y luego, durante un par de semanas no me dejó en paz, diciendo que pronto no cabría por la puerta. Decía que incluso las fresas después del mediodía y las manzanas después de las 3 p. m. no se podían comer. Hace poco iba caminando por el pasillo con una botella de refresco frío con sabor a té verde y ella me vio, así que me detuvo y gritó a todo pulmón: “¡Pero contiene azúcar! ¡Tíralo!”. Peso 55 kg, por cierto. © Oídoporahí / Ideer
  • En mi trabajo anterior solían retrasar el pago del sueldo, pero todos ya estábamos acostumbrados. Contrataron a una nueva asistenta del director. Entonces, llegó el día de pago y no pagaron. La asistenta fue a aclarar la situación con el gerente y él le dijo: “Pero ¿para qué necesitas tu sueldo? Tienes tantos anillos y cadenas de oro, ¡que te mantenga tu marido!”. © DiVoevodova / Genial.guru

¿Alguna vez trabajaste bajo el mando de personas cuyo comportamiento te hizo renunciar a tu empleo?

Imagen de portada DiVoevodova / Genial.guru

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Tuve un jefe de menor edad que yo; él necesitaba que sus productos (perecederos) que eran de exportación, se embarcaran con una periodicidad mayor; le sugerí mejoras para las líneas de producción, soportando con un mayor rendimiento para sus trabajadores: Mejoras en las actividades de logística, seguridad personal, movimientos, y en general condiciones de trabajo con mayor seguridad, ejemplo: un motor sumergible que no tenía el cableado propio, y podía ocasionar electrocución, etc, etc, con inversiones hasta cierto punto razonables... Cuando le doy el precio me dice: - Es más fácil pagar una indemnización a la familia por muerte, como sucedió el mes pasado (previo a mi ingreso) Fué cuando me dí cuenta, que yo nada tenía que hacer allí!!! Así muchas Empresas en México... que NO creen en que el capital más importante... es el humano. Que tristeza!!!

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