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18 Empleados confiesan qué comportamientos ya no están dispuestos a tolerar en el trabajo

En los anuncios de empleo, los reclutadores suelen poner cosas como “contamos con un excelente ambiente de trabajo”. Lamentablemente, en algunos lugares se olvidan muy rápido de esa cláusula y los empleados, o los mismos jefes, tienen actitudes y maneras que incomodan a los demás, haciendo de las horas laborales una verdadera pesadilla. Este tipo de situaciones no son para nada justas; por eso, algunas personas decidieron sacar el tema a la luz y desenmascarar a sus malos compañeros.

¿Qué comportamientos o actitudes te sacan de quicio en el trabajo? ¿Cómo los enfrentas?

  • Francamente, me molesta que los empleados se quejen a mis espaldas de algo que podría arreglar para que trabajar conmigo sea mejor, ¡quiero saber esas cosas! Sé que a todos nos encanta quejarnos de vez en cuando solo para desahogarnos, pero quiero saber si alguien tiene un problema real que yo podría solucionar. Sin embargo, a veces las personas son desagradables y vengativas, y adoptar una piel de lagarto para que no te lastimen es una buena manera de sobrellevar estos casos. © ArgenTalus / Reddit
  • Tenía una supervisora que nos pedía que le enviáramos nuestros borradores de correo electrónico y luego los marcaba y nos pedía que los corrigiéramos. Comenzamos a usar sus propios correos electrónicos como plantillas y, AUN así, los devolvía y decía que lo habíamos hecho mal. También vigilaba el reloj y la puerta como un halcón. La gente salía “temprano” de la oficina (pues tenían permiso) para tomar el tren a casa y ella hablaba mal de ellos. Nuestro jefe tuvo que explicarle varias veces que era un asunto entre esos empleados y sus supervisores asignados y no su problema. © jackalacka724 / Reddit
  • Tenía un compañero de trabajo que cocinaba pescado en el microondas común. Una vez llevé un curri que me había sobrado y lo recalenté en el microondas. Mi jefa se enojó conmigo y me dijo que nunca más volviera a poner curri en el microondas, porque “¿quién quiere oler eso?”. Estaba muy confundida de que nos tratara a mí y a mi curri así cuando mi compañero calentaba su pescado en el microondas una o dos veces por semana. Me sentí discriminada. © fairylightmeloncholy / Reddit
  • Una vez, un compañero de trabajo compró un tazón de sopa de pescado para el almuerzo y lo llevó a la oficina. Nuestro jefe y yo nos tropezamos con él en el pasillo; el jefe miró el recipiente que tenía en la mano y dijo: “¿Dónde piensas comer eso?”. Nadie tuvo que oler la sopa de pescado ese día. © alittlebitali-s / Reddit
  • Tengo un nuevo colega que siempre está a la defensiva cuando tratas de corregir su trabajo. No puedes decirle nada o te deja de hablar, en el mejor de los casos, o se molesta tanto que te grita para decirte que sabe cómo trabajar. Pone una enorme tensión en todo el equipo. © Stinky_B**t_ / Reddit
  • Tenía unos empleados que no querían hacer las cosas de la forma en que yo les decía que las hicieran. Se enojaban con los demás por cosas insignificantes y tenía que pedirle a mi jefe que interviniera, porque hablar con ellos sobre su mal comportamiento no llegaba a ningún lado. Fueron reasignados a otro proyecto, porque siempre tenía que ser a su manera o no hacían nada. © TheCrimsonChariot / Reddit
  • Una vez tuve que trabajar con una supervisora y me tomé un momento para preguntarle si había algo que necesitaba mejorar para poder hacer mejor mi trabajo. Ella me dijo que no, que estaba manejando todo a la perfección y que no tenía comentarios sobre lo que podía hacer mejor. Llegué a la mañana siguiente y esa misma supervisora me había escrito una amonestación por no haber ordenado los estantes a su gusto la noche anterior. Me negué a firmarla. Si me hubiera dicho que había que arreglar algo mientras trabajaba con ella la noche anterior, lo habría hecho con mucho gusto, pero decidió escribirme al día siguiente en lugar de discutirlo conmigo. Afortunadamente, mi supervisor actual es increíble y siempre se da cuenta rápidamente si alguien está teniendo un día difícil, y nos agradece todo el tiempo por trabajar tan duro. © TinyDancingUnicorn / Reddit
  • Cuando empecé en mi lugar de trabajo actual, un par de jóvenes comenzaron justo antes o después de mí, y una de ellas, la que se aseguró de que me sintiera incluida (muy dulce), también fue la persona de dos caras más grande que he conocido. Ayudaba a cualquiera que le sonriera, pero tan pronto como se volteaba, se quejaba de que le pidieran ayuda con quien estuviera cerca. Actuaba muy amistosa con todos, y luego se quejaba cuando no estaban cerca. Se quejaba todo el tiempo de la microgestión porque, para ella, no había nada de malo en sentarse en un cubículo una vez que el gerente se iba, y charlar durante horas todos los días. Lo que me molestó de verdad fue cuando las quejas se convirtieron en burlas acerca de la apariencia de los colegas. Y luego tuvo la audacia de hablar sobre cuánto envidiaba a mi equipo por lo pacíficos y agradables que éramos, mientras que el de ella estaba lleno de drama. Al final se fue, junto con un par de jóvenes que habían llegado al mismo tiempo, y de repente, la horrible tensión que se sentía en la oficina desapareció por completo. © CEWriter / Reddit
  • Era amiga de una gerente. Una vez salimos a tomar algo y dijo algunas de las cosas más racistas que he escuchado. Le dije lo inapropiado que era y me fui del restaurante. No grité ni la insulté, solo le hice saber lo repugnante que era y lo decepcionada que estaba de que ella pensara así. En el trabajo seguí tratándola igual que siempre, con amabilidad. Resulta que ha estado poniendo a mis compañeros de trabajo en mi contra y convenció a la dueña de la empresa de que no merecía un ascenso. Este trabajo no significaba mucho para mí (es temporal), así que no le presté mucha atención hasta que perdí el ascenso. Entonces, me senté con la dueña y le conté todo. Los racistas apestan. Todo lo que ella tenía que hacer era pedir perdón y seguir adelante. Si viviéramos en una ciudad más grande, la habrían despedido. © IceCreamDream10 / Reddit
  • Trabajo en el cuidado de la salud y no puedo tolerar a las personas que tratan a los pacientes como si fueran una molestia. Sé que algunos de ellos (y sus familias) pueden ser una piedra en el zapato, pero si no puedes manejar este tipo de situaciones de vez en cuando, es hora de cambiar de carrera. © Trixie6102 / Reddit
  • Detesto cuando tratan de imponer sus pensamientos personales a los compañeros de trabajo. Estamos aquí para trabajar, no para ser reclutados por su visión política, sus decisiones personales de salud o para unirnos a su esquema piramidal. Trabajaba con una chica que intentaba convencer a toda la oficina, todos los días, y aunque ella sabía que todos pensábamos que estaba loca, me propuse decirles a todos los empleados que se quejaban que ella tenía derecho a tener sus opiniones y creencias y que no estaba haciendo nada malo al hablar de eso sin parar, aunque ninguno de nosotros quisiera escucharla. Hacía su trabajo lo mejor que podía y eso es todo lo que le pido a mi personal. Todos respiramos aliviados cuando renunció. Todavía pasa por aquí a saludar, pero la oficina está mucho más tranquila sin ella. Es bueno tener un equipo de gente que está en la misma sintonía, pero no estamos aquí para debatir lealtades, sino para hacer cuentas. © OctoLlama88 / Reddit
  • Me molesta que en el trabajo tengan la idea de que todo el mundo está de guardia todo el tiempo para todas las cosas. Sí, las emergencias ocurren y ciertas personas son responsables de eso. Pero no puedes llamarlos a las 2 de la mañana en sus vacaciones o cuando están enfermos en casa. ¿El administrador no puede encontrar un archivo que desea examinar para “adelantar las cosas”? No, no llames a la secretaria en medio de la graduación de su hija. © apostate456 / Reddit
  • Yo detesto cuando los demás son incapaces de admitir la culpa. Trabajo en un restaurante y cada noche, las emociones son increíblemente altas, pues se trata de un entorno de mucha presión, de ritmo rápido, con muchas personalidades que compiten en muy poco espacio. Entonces, todos pierden los estribos, todos arremeten, todos cometen errores que hacen que la vida de los demás sea más difícil. Es crucial que tanto mis compañeros de trabajo como mis jefes puedan tomarse un momento después y admitir que ellos fueron los que metieron la pata. Tengo mucha paciencia y sé cuándo perdonar, pero necesito sentir que reconocen que me hicieron pasar un mal momento. En mi último trabajo, la jefa era incapaz de admitir la culpa y tuve que irme. Ella se negaba a decir “lo siento”. En cambio, lo que decía era: “Si no lo hubieras hecho... Si hubiera sido así... Si los cocineros no hubieran hecho... Yo no sabía eso”. Ya lo superé, pero ella me echó de un trabajo que realmente amaba y estuve muy enojada durante mucho tiempo. © cruncheweezy / Reddit
  • El chisme es lo peor para mí. Tengo una compañera de trabajo que se describe a sí misma como “maternal”, pero ese es solo un eufemismo para “entrometida”. Es una chismosa y una agitadora dramática. Trabaja bien, pero le encanta hablar mal de todo el mundo, así que tengo mucho cuidado de no hacerle caso. © Wikeni / Reddit
Imagen de portada TinyDancingUnicorn / Reddit
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