Mi compañera embarazada espera trato especial, pero yo no pienso convertirme en su sirvienta

Creo que hay que ser amable con los compañeros de trabajo, pero no cuando la amabilidad se convierte en aprovecharse de uno. Eso es exactamente lo que pasó cuando mi compañera de equipo anunció que estaba embarazada y, de repente, toda la oficina empezó a mimarla y a darle un trato especial. ¿Me pasé de la raya?

¡Hola, Genial.guru y lectores! Lo sé, lo sé, el embarazo es duro. Al principio, me alegré mucho por ella. Me ofrecí a recogerle el almuerzo cuando tenía náuseas.

No me importaba recoger sus informes de la imprenta o cubrir alguna reunión. Todos pasamos por cosas, ¿verdad? Pensé que se trataba de una adaptación temporal.

Pero entonces, mi compañera embarazada empezó a reenviarme sus tareas con una nota: “¿Te importaría ayudarme? Hoy tengo cerebro de bebé”. Esa frase empezó a aparecer casi a diario. Le dije que parara, pero se rio: “Lo entenderás cuando estés embarazada”.

Me quedé de piedra. No respondí y me fui. Y, poco sabía yo, las cosas iban a ir mucho peor.

El embarazo no es un pase libre para ser grosera

Al día siguiente, entré en la oficina y me quedé helada. Mi mesa estaba ocupada por la compañera embarazada. Sonrió con satisfacción y me dijo: “Lo siento, pero necesito más espacio. Esto está cerca de la ventana y me resulta más cómodo, me he cambiado porque tengo náuseas”.

No pude soportarlo más. Cuando se fue a comer, me colé en su nuevo sitio y le dejé una nota adhesiva en el teclado: “Por favor, reúnete conmigo después del trabajo. Esto no está bien”.

Nunca apareció. En lugar de eso, envió un correo electrónico a nuestro director, acusándome de ser “pasivo-agresiva”.

¿Es “cerebro de bebé” o solo mal comportamiento?

No soy cruel. Pero hay una línea entre necesitar apoyo y manipular a la gente. Y ella la cruzó una y otra vez. Quiero ser amable, pero no soy un felpudo.

No se trata solo de un escritorio o una tarea. Se trata de los límites en el lugar de trabajo. Se trata de ser profesional.

Esa misma semana me llamaron de Recursos Humanos, y mi compañera embarazada también estaba allí. Yo esperaba una conversación tranquila.

Pero me quedé boquiabierta cuando RRHH me dijo que mi “tono” había sido grosero y que había tomado nota. Que mi nota adhesiva hizo que una compañera “se sintiera insegura y molesta”. Que debería ser más comprensiva, especialmente “en un momento tan delicado en la vida de una mujer”. Me quedé sin palabras.

Cuando volví a mi mesa (de la que me habían dicho que me trasladara “temporalmente”), me di cuenta de algo peor que el simple traslado: nadie me hablaba.

Mis compañeros de trabajo, los mismos con los que solía comer, empezaron a evitarme. Uno incluso me dijo en voz baja: “No deberías haberla hecho enfadar. Está embarazada, ¿sabes?”. Así de fácil, yo era la mala de la película.

Me obligan a disculparme con mi compañera embarazada. ¿Realmente soy yo la villana de la película?

Muchas gracias por compartir tu historia con nosotros. En primer lugar, permítenos decir esto: no eres una mala persona por poner límites. No eres una persona sin corazón, y no eres la villana solo porque luchas por equilibrar la amabilidad con la justicia. Esto es lo que puedes hacer:

Habla de nuevo con RRHH con un lenguaje calmado y objetivo: No pasa nada por volver a hablar con RRHH y expresar respetuosamente tu preocupación. Hazles saber lo aislado que te sientes desde el incidente. Pide que te aclaren lo que se espera de ti para que no vuelvas a traspasar accidentalmente ningún límite.

No intentes que tus compañeros de trabajo te den la razón: Es desgarrador que las personas con las que antes tenías una relación estrecha empiecen a distanciarse. Pero recuerda que su silencio dice más de su incomodidad ante la confrontación que de tu valía. A veces, la gente se pone del lado de la persona que percibe como más “frágil” sin entender el panorama completo.
Deja que se den cuenta por sí mismos. Mientras tanto, mantén la calma, la coherencia y la amabilidad, aunque tengas ganas de retirarte. Esa fuerza hablará por ti.

Siéntete orgullosa de haber hablado: Defenderte no siempre tiene gracia ni es bien recibido, pero sigue siendo valiente. Mucha gente se queda callada y deja que el resentimiento supure. Hiciste lo más difícil: trazaste un límite, aunque te costara caro. No eres la villana, eres un ser humano.

Encuentra una forma civilizada y clara de reconectar con tu compañera embarazada: Por incómodo que pueda resultar, considera la posibilidad de acercarte a tu compañera de trabajo embarazada de forma calmada y directa. No para disculparte si crees que no debes hacerlo, sino para aclarar las cosas.
Puedes decirle: “Quiero que podamos trabajar juntas con respeto. Sé que ambas tenemos muchas cosas que hacer. ¿Podemos ponernos de acuerdo en ser abiertas y honestas si algo no va bien a alguna de las partes?”.

El trabajo es un mundo donde pacíficamente (a veces) trabajan personas por una causa común. Si miras a todo el equipo, podrías pensar que cada uno de ellos vino de su planeta y es todo un personaje. Sin embargo, hay algunos compañeros de trabajo que existen en todas las oficinas, sin importar el ámbito ni el lugar.