14 Personas que actuaron fuera de lo común y triunfaron en la entrevista de trabajo

Hace 2 semanas

Una entrevista de trabajo es una auténtica prueba. Tienes que responder a las preguntas con rapidez y precisión, demostrando tu superioridad sobre los demás candidatos. Y es importante mantener la confianza y la dignidad, sobre todo si la conversación se desvía inesperadamente del tema.

Vine a una entrevista para el trabajo de mis sueños. Una de las preguntas era cuánto tardaría en llegar desde casa. Dije 55 minutos. Me dieron el trabajo. Trabajé durante un mes y descubrí que el jefe tiene un principio: no contratar a los que viven a más de una hora en coche porque llegaría cansados al trabajo. Pero él mismo tarda casi 2 horas en llegar. Resulta que definitivamente no se contrataría a sí mismo. © Podsheshano / Ideer
Entrevista. Estoy vestida con ropa formal. Toda tan elegante, inteligente. Y entonces me pica el pecho. En el momento más inoportuno. La encargada (una mujer) vio que yo estaba incómoda. Naturalmente, me preguntó qué me pasaba. Se lo confesé. Ella se rio y me contrató. © Oído / Ideer

No cambio de trabajo muy a menudo. Por regla general, voy a un sitio nuevo, cuando en el antiguo ya no hay dónde crecer. Este es ya mi tercer trabajo y, aunque lo conseguí a través de un amigo, no fui modesto en mi CV. Puse un salario más alto del que me podrían haber ofrecido y lo sabía. Al entrevistarme por teléfono con el director, también dije sin tapujos que me habían ofrecido muy poco (aunque era notablemente más que en mi anterior trabajo). Como resultado, mi sueldo es el más alto entre mis compañeros y superior al de algunos que tienen un puesto más alto. © RukiKryuki / Pikabu
Para mi primera entrevista para el puesto de recepcionista, me vestí de acuerdo con el código de vestimenta. Y fracasé. Sabía que en mi segunda entrevista hablaría con dos hombres, así que decidí incumplir deliberadamente el código de vestimenta. Me puse un traje color crema con una falda tan corta que apenas asomaba por debajo de la chaqueta, tacones de aguja altos y un top con un escote profundo. Los dos hombres me miraron como hipnotizados, y mi treta funcionó: me contrataron. © Miss Claws / Quora

Cuando solicitaba trabajo en una gran empresa europea, 15 personas acudimos a la entrevista. Pero decidieron contratarme después de preguntarme: “¿Has tenido alguna situación estresante inusual en el trabajo?”. Respondí: “Hace una semana, nuestro restaurante se incendió, y entre el humo sacamos la caja registradora con el dinero, un equipo de música caro y salimos corriendo para salvarlos”. A los dueños de la empresa les cambió la cara y me hicieron una oferta de trabajo inmediatamente. © Svetlana Krupenko

A nuestra universidad llegó un profesor de educación física. Los requisitos del candidato eran los siguientes: formación pedagógica superior, experiencia de 5 años, rango deportivo. Al final de la entrevista dijo: “No me llamen, tengo 3 entrevistas más esta semana, ya los llamaré yo”. El director de universidad gritó entonces que era muy prepotente, que no lo contrataría ni loco, pero cuando el hombre volvió a llamar, inmediatamente lo contrató.
Estaba haciendo una entrevista en Zoom para un puesto de Director Financiero contratado. Todo iba bien hasta que me hicieron una pregunta que no esperaba. El dueño de la empresa me preguntó: “¿Puedo confiar en usted?”. Básicamente, era una trampa. Si dices que sí, estás mintiendo. Así que respondí: “¡No, y no debería confiar en nadie!”. Le expliqué que yo personalmente, como Director Financiero, no tendría acceso a sus fondos, sino que solo informaría sobre el movimiento de fondos. Solo él podría gestionar sus gastos y transacciones. Además, no me gustaría tener acceso directo a sus fondos, ya que me convertiría en el primer sospechoso en caso de que algo desapareciera. Le sorprendió mi franqueza, pero al final me ofreció el puesto. © Randall Parker / Quora
Después de un permiso de maternidad de 5 años, volví al mercado laboral. Estuve yendo a entrevistas durante medio año; nadie necesitaba a alguien tan maravilloso como yo. Llegué a otra entrevista, y allí la directora era una mujer joven. Me pregunta: “Bueno, ya entiende, el trabajo es insignificante, el salario es bajo, ¿realmente lo necesita?”. Y le respondo: “Bueno, ya entiende, soy madre de dos niños seguidos, de 3 y 4 años, también soy una adquisición valiosa”. Y entonces ella sonríe: “¡Oh, yo también soy madre de niños seguidos!”. Charlamos un poco sobre los hijos, y me contrató. © Piyavka2023 / Pikabu

La entrevista que más nervios me puso no fue la de un trabajo, sino la de un doctorado. Pasé dos horas respondiendo a preguntas difíciles y estaba agotado. El comité me pidió que esperara en el pasillo mientras tomaban una decisión común sobre los resultados de mi entrevista. En cuanto la puerta se cerró tras de mí, decidí sentarme en el suelo, y... oí el crujido de mis pantalones al rasgarse por la costura trasera. Cuando me llamaron para felicitarme por mi título, tuve que tener mucho cuidado de no volverme accidentalmente de espaldas a alguien. Puede que tuviera un aspecto raro mientras caminaba hacia casa, pero no me importó porque había conseguido mi doctorado. © halligan8 / Reddit
Cuando mi hija cumplió 2 años, decidí volver a trabajar. Me llamaron para dos entrevistas a la vez el mismo día. Le pedí a mi suegra que viniera a cuidarla mientras yo iba a las entrevistas. Y si conseguía el trabajo, se mudaría con nosotros y nos ayudaría. Así que el día estaba fijado y entonces llamó mi suegra. Dijo que estaba enferma y que no podía venir. Decidí no perder la oportunidad, vestí a mi hija y fui a la entrevista. En la primera empresa, el jefe se fijó enseguida en la niña y me preguntó por qué había traído a mi hija conmigo. Le expliqué que no tenía con quién dejarla, pero que luego no afectaría al trabajo. Pero estaba claramente molesto por la presencia de la niña, y la entrevista no fue bien. Ya estaba pensando en no ir a la segunda entrevista, pero decidí hacerlo. Fui a la oficina y me recibió una mujer muy amable. Le pedí disculpas por traer a mi hija y le expliqué la situación. Pero ella no se molestó, sonrió, dijo que ella también tenía tres hijos y que lo entendía todo. Hablamos de mi experiencia laboral, de mis ambiciones profesionales, me habló de los valores de la empresa y me aceptó para el periodo de prueba. © Mamdarinka / VK

Cuando aún estaba estudiando el máster, me pasé seis meses buscando un trabajo con un horario flexible, preparándome para las entrevistas, respondiendo a las preguntas de maravilla y a conciencia, pero solo recibía rechazos. Me cansé de todo y en la siguiente entrevista a la pregunta “¿Por qué quiere trabajar para nosotros, qué le atrajo de nuestra vacante?”, respondí: “Solo necesito un trabajo que pueda hacer y me paguen por ello”. Ese mismo día me invitaron a hacer el papeleo. © Valeria Ogarkova / Sala 6 / VK
Llevo mucho tiempo queriendo trabajar en los medios de comunicación y hace poco decidí enviar mi currículum. Pero no como periodista, sino como fotoperiodista. Soy fotógrafa desde hace muchos años, me encanta este oficio, así que decidí avanzar en esta dirección. Sin esperarlo, recibí invitaciones para varias entrevistas. Fracasé en todas menos en la última. Y cuando fui a la última, me di cuenta de que no habría otra oportunidad. Así que cuando me preguntaron por mi experiencia laboral, no dije que no tenía ninguna. Les conté que muchas veces tuve que fotografiar en secreto proposiciones de matrimonio para que la chica no se fijara en mí, y nunca fallé en esta tarea. Así que para materiales especiales puedo hacer fotos de forma que nadie me vea. Ahora trabajo como reportera gráfica y estoy muy agradecida a todos los chicos que me encargaron sesiones fotográficas secretas. © Cámara nº 6 / VK

A los 40 años, me quedé sin trabajo. Siendo una buena especialista, no me preocupé demasiado, ya que siempre hay demanda de vendedores. Publiqué mi currículum, pero no recibí respuesta alguna. Tras angustiarme moralmente, decidí falsificar mi edad, quitándome 5 años. ¡Me contrataron de inmediato! Confesé mi engaño, y el empleador, desconcertado, solo murmuró cumplidos sobre mi apariencia. Luego, recibí otras 8 buenas ofertas de trabajo. Mi conclusión: a los candidatos de cuarenta años no es que los consideren con desgana, ¡simplemente no leen sus CV!

Un hombre de 47 años vino a la entrevista. No nos fijamos en la edad, lo principal es la experiencia. Vestía un bonito traje y zapatos lustrados. Lo contratamos como jefe de departamento. Dijo que había perdido su historial de empleo. No nos importó. Más tarde el departamento de seguridad descubrió que él nunca trabajó en un puesto ejecutivo. Su CV era falso. Trabajó como conductor, guardia de seguridad, vendedor. Y no había perdido su historial de empleo, por supuesto. Los del departamento de seguridad tardaron un año en averiguarlo todo. Y durante este tiempo, el hombre llevó a cabo un montón de campañas para aumentar las ventas, y los ingresos de la empresa subieron mucho.
Un día, con gran pompa, el departamento de seguridad hace un informe a los propietarios. Pero ellos dicen: “El hombre nos ha ganado tanto dinero durante el año que no nos importa lo que haya hecho antes”.
Lo gracioso fue que el hombre intentó muchas profesiones, pero no le salía bien trabajar. Pero sí podía hablar muy bien. Así que, a los 47 años, decidió utilizar ese don y dio en la diana. Así consiguió el puesto de jefe de departamento. Y en menos de un año ya había firmado un montón de contratos.
Dos años más tarde, fue nombrado director comercial.