"Por cierto, Marta es la única heredera de la marca."
Marta no es la única heredera, es fruto del segundo matrimonio de Amancio, quien en su primer matrimonio con Rosalia Mera tuvo dos hijos, Marcos y Sandra, Rosalia era copropietaria de Inditex y al morir heredo todos sus bienes a sus hijos, dado que Marcos tiene una discapacidad y esta al cuidado de su hermana, Sandra administra la totalidad de la herencia de su madre.
Tras el reparto del patrimonio de Amancio Ortega, la verdadera heredera del imperio Inditex no sería Marta, sino Sandra. Actualmente, Amancio tiene el 59% de las acciones de la compañía, repartido entre los tres hijos, cada uno obtendría un 19,7%.
Las acciones de Marcos, bajo el cuidado de su hermana, las obtendría Sandra, más al 5% que heredó tras la muerte de su madre, la convertirían en la verdadera heredera de Inditex. En cambio, su hermana Marta solo obtendría el 20%. Sin embargo, hay mecanismos legales con los que Amancio podría conseguir que su hija Marta fuera la que terminara controlando Inditex.
Un novelón de aquellos. A eso súmenle que ambas hermanas son como el agua y el aceite, mientras Marta fue educada en internados privados de élite, y hoy en día goza de fama mundial, Sandra por el contrario prefiere mantener un perfil bajo, es casi una desconocida y sus hijos al igual que ella estudian en colegios públicos.
Qué enseñan a sus hijos las personas que ocupan los primeros puestos de la lista Forbes
¿Cómo educar correctamente a los hijos? En Internet podemos encontrar miles de libros y artículos con consejos de padres experimentados. Pero más allá de las sugerencias de gente común, parece mucho más interesante descubrir cómo preparan a sus hijos los padres adinerados para que logren, cuanto menos, el mismo éxito que ellos.
Genial.guru revisó la lista de las personas más ricas del mundo para descubrir algunos datos sobre la educación de los herederos de corporaciones mundialmente conocidas. Tal vez, muchos deberían tomar nota de ellos.
1. La dinastía Rockefeller, encargada de dirigir Rockefeller & Co.
Una de las tradiciones más antiguas de la familia Rockefeller son sus famosas reuniones familiares. Estos encuentros se llevan a cabo dos veces al año y, en ocasiones, más de 100 personas se reúnen en una misma sala. En la dinastía de estos banqueros también es una costumbre celebrar “foros” para todos los miembros de la familia mayores de 21 años. En esos eventos se tratan asuntos importantes, incluidos los relacionados con los negocios.
2. La familia Rothschild, propietaria de la empresa N M Rothschild & Sons
En este clan, las tradiciones se parecen más a un texto legislativo. Por ejemplo, solo los miembros de la familia pueden ocupar los puestos importantes del negocio, pero nunca sus contratados. Además, solo los hombres pueden profundizar en el negocio y solo ellos son los herederos directos.
3. Marie Chantal, heredera del imperio Duty Free, y Pablo de Grecia, príncipe heredero
Marie Chantal considera que lo importante en la crianza de los hijos es la disciplina. Primero, los deberes, y luego salir a la calle, prometiendo regresar a casa a tiempo, por supuesto. Los niños siempre deben verse arreglados y aseados. La limpieza debe manifestarse no solo en la apariencia, sino también en las habitaciones que, por cierto, los jóvenes millonarios recogen por cuenta propia.
4. Bill y Melinda Gates
“Melinda y yo decidimos que, en lugar de una enorme suma de dinero, nuestros hijos recibirían una buena educación que les ayudaría a desarrollar sus capacidades. Deberán encontrarse a sí mismos en la vida y no contar solo con los miles de millones de dólares de sus padres”, confesó Bill Gates en una entrevista. Los padres transferirán toda su riqueza a la Fundación Bill y Melinda Gates, la organización más grande para el desarrollo de la medicina y la lucha contra la pobreza.
5. Jeff Bezos, fundador de Amazon, y su exesposa, la escritora MacKenzie Bezos
Esta pareja está tratando de desarrollar plenamente a sus hijos y también a sí mismos. Juntos experimentan con nuevos platillos para la cena, observan la incubación de pollitos en una granja, estudian matemáticas siguiendo un programa de Singapur, aprenden chino, van a clubes educativos y organizan juegos deportivos con los niños vecinos.
6. Mark Zuckerberg, creador de Facebook, y Priscilla Chan
Mark Zuckerberg educa a sus hijos siguiendo los métodos de sus padres. Cree que el castigo físico es inaceptable porque siempre se puede explicar a los niños lo que es bueno y malo. Enseña a sus hijos a comportarse con dignidad porque existen ciertas normas en la sociedad que deben ser respetadas. Mark y Priscilla también consideran que un niño debe desarrollarse en armonía. Las tareas extraescolares y los cursos son buenos, pero un chico también debe jugar, así que siempre hay tiempo para divertirse.
7. Amancio Ortega, presidente de la empresa española Inditex, propietaria de la red de tiendas Zara, Massimo Dutti y otras marcas del mercado de masas
Este padre no albergaba dudas en cuanto a la profesión que debería elegir su hija, Marta. Cuando ella cumplió 18 años, Amancio la envió a trabajar de dependienta en una tienda de Bershka, en Londres. Luego se convirtió en empleada del Departamento de Ventas en Barcelona, y posteriormente fue a trabajar a una fábrica en Shanghái. Y solo después de estudiar todos los aspectos del funcionamiento de la compañía desde abajo, tomó las riendas de Inditex. Por cierto, Marta es la única heredera de la marca.
8. Antoine Arnault, heredero de LVMH, y Natalia Vodiánova
Estos padres ricos educan a políglotas. Dado que los tres hijos mayores del primer esposo de Natalia, Justin Portman, son nativos de Inglaterra, su lengua materna es el inglés. El más joven, Maxim, nació en Francia, por eso sus primeras palabras fueron en francés, por lo que todos los niños de la familia Arnault-Vodiánova viven en París y estudian en escuelas locales. Pero eso no impide que los niños comprendan perfectamente el idioma ruso, ya que Natalia considera que ellos deben saber las lenguas maternas de ambos padres.
9. François-Henri Pinault, director general de Kering (grupo que maneja marcas como Alexander McQueen, Balenciaga, Gucci y Puma), y Salma Hayek
Salma Hayek y su esposo son de esos famosos que quieren darles a sus hijos una vida sin pomposidades. La actriz está planeando un viaje a los países del tercer mundo con su hija para que esta pueda conocer de primera mano fenómenos nuevos para ella. De este modo, Salma le explicará a la niña que la vida puede ser bastante dura y, a menudo, diferente de lo que se puede observar en Hollywood.
10. Warren Buffett, jefe de Berkshire Hathaway
Warren está convencido de que no se debe manipular a los niños con dinero, obligándolos a trabajar en algo que no les agrada. Permite que tu hijo haga lo que realmente le apasiona y verás cuánto talento alberga. Este filántropo de Nebraska también aconseja no ocultar el testamento a los herederos. “Necesitan decidir para sí mismos dos cosas: primero, si entienden sus deberes, y segundo, si consideran que las condiciones de la última voluntad son justas”.
11. Lawrence J. Ellison, fundador de Oracle
“Cuanto antes aprendan mis hijos los beneficios y las desventajas de tener grandes sumas de dinero, mejor”, le dijo Lawrence J. Ellison al autor del libro Softwar, Matthew Symonds. Este último escribió: “Ellison espera que sus hijos se acostumbren a manejar enormes cantidades de dinero desde una edad temprana, mientras que todavía tienen en cuenta los consejos de sus padres. Es como darle a probar vino a un adolescente. Es mejor que los jóvenes se familiaricen con el alcohol en casa, bajo la supervisión de sus padres”.
¿Cuáles de estas pautas educativas te gustaría aplicar en tu familia? Comparte tus reflexiones con nosotros en los comentarios.
Comentarios
La familia Rothschild que machista ¿no?
La forma de educar de Marie Chantal me parece bastante acertada
Me encanta la decisión de Bill y Melinda Gates
Mark Zuckerberg hace la labor que cualquier padre de a pie hace