18 Personas que decidieron no esforzarse en su trabajo al ver los beneficios de ser perezoso

Historias
hace 7 meses

Pocos y afortunados son aquellos que aman su trabajo y su situación laboral es buena, pero hay otros que por más horas extras que den, por más que se esfuercen simplemente no logran ser vistos, reconocidos o ascendidos. Y esto, puede llegar a hartar, tanto así que al trabajador no le queda de otra que bajar su motivación, o bien, renunciar y probar suerte en otro sitio. Aquí les dejamos varios ejemplos de lo que es dejar ir a alguien talentoso por no apreciarlos antes.

En el entorno laboral actual, resulta desalentador descubrir que muchas empresas pasan por alto a aquellos empleados que se destacan por su excelente desempeño y su dedicación constante. A pesar de que el reconocimiento y la valoración del esfuerzo son fundamentales para fomentar un ambiente laboral positivo, algunas organizaciones parecen ignorar esta importante premisa.

Esta falta de reconocimiento no solo afecta el estado de ánimo y la motivación de los trabajadores, sino que también puede minar su compromiso y lealtad hacia la empresa, generando un impacto negativo en la productividad general y en la retención del talento.

  • Trabajé como asesor de inversiones en un call center de una de las grandes financieras. Nos daban bonos trimestrales basados en el dinero que trajimos a la empresa y cuántas cuentas nuevas abrimos. Nos hicieron competir entre nosotros. Tuve la suerte de contestar el teléfono un día y un cliente muy rico abrió una nueva cuenta y terminó aportando más de $50 millones USD a la empresa. Mi bono fue de solo $1000 adicionales ese trimestre, a pesar de que había aportado la misma cantidad de dinero que 50 empleados. Inmediatamente, perdí toda motivación y perdí mis objetivos de ventas, ya que obviamente al final no importaba. © GiveMeThePeatBoys / Reddit
  • Mi esposa trabajaba en una empresa donde su jefe estaba haciendo cosas malas y perjudicando a los asociados de este lugar. Ella sabía que no quería quedarse en un lugar tan tóxico y se fue. Ese jefe fue ascendido 2 veces desde entonces. Solo porque es amigo de su supervisor directo. Es demasiado común y repugnante. © HotResponsibility829 / Reddit
  • La chica nueva, recién salida de la universidad, que era la sobrina de un consejo de administración, subió a la escalera corporativa de un banco. Esta chica en serio no podía explicar la diferencia entre un billete de un dólar y una farola, sin embargo, fue “ascendida” a mi departamento después de 3 meses (me tomó 6 años llegar allí), cometió errores graves que le costaron dinero al banco (demandas), nunca alcanzó los objetivos de producción y recibió docenas de quejas de casi todos los grupos con los que interactuó. Ahora es vicepresidenta senior. ¡Renuncié a esa empresa! © PossRuss / Reddit
  • Dejé de esforzarme en el trabajo cuando regresé a trabajar mientras daba pecho a mi bebé. Lo que pasó fue que yo nunca tomaba ningún descanso, solo para ir al baño, durante más de 10 horas al día. Mi gerente, que también acababa de tener un bebé, alegó que yo nunca estaba en mi escritorio y que nunca podía encontrarme porque según siempre estaba sacándome leche. Tenía un permiso de recursos humanos donde se me permitía extraer leche durante 30 minutos cada 2 horas. Pero, en cambio, lo hice 4 veces en 4 días diferentes, una diaria. Eso fue todo. Hago el trabajo de 3 personas, pero solo porque tuve la audacia de dar a luz, instantáneamente me tratan como basura. © CanThisBeEvery / Reddit
  • En mi trabajo, hay mayores de 40 años sin títulos que obtuvieron sus puestos por experiencia o nepotismo, perjudicando a los veinteañeros que ingresan con licenciaturas y maestrías. Dicen que cualquier persona menor de 30 años no sabe de lo que está hablando, independientemente de sus logros. Mi prometida va a tener su doctorado a los 28 años. Pero no importa que sea consejera en ejercicio con una maestría que se graduó antes de tiempo mientras trabajaba a tiempo completo. Es menor de 30 años, por lo que la ridiculizan y no es escuchada, a pesar de que también está en la gerencia. Simplemente, asumen que ella no sabe de lo que está hablando. © Telekinendo / Reddit
  • Reduje el tiempo de trabajo a la mitad a una empresa que me contrató por un año. Usando algunos interruptores logré hacer el doble o el triple del trabajo a la vez. Cuando terminamos nuestro objetivo antes de lo esperado, nos despidieron a una docena de contratistas. Ahora, trabajo lento y fácil, es definitivamente la forma de abordar cualquier trabajo de tecnología. © _AuthorUnknown_ / Reddit
  • Me contrataron para ayudar durante un año mientras hacían la transición a un nuevo sistema financiero. Mencionaron que si lo hacía lo suficientemente bien me contratarían a tiempo completo. Trabajé duro e hice todo el trabajo en 3 meses. Seguía pidiendo más que hacer y seguía recibiendo miradas incómodas o mi gerente cambiaba de tema. Pasó aproximadamente una semana y luego mi gerente dice gracias por el arduo trabajo, ya no los necesitamos y me despidieron antes de tiempo. Ahora hago lo mínimo que puedo y ha funcionado mucho mejor. © WayneKrane / Reddit
  • Yo solía darlo todo en mi trabajo. A menudo, debido a que fui rápido y eficiente, el cliente aumentó el alcance del proyecto, lo que significó más trabajo para mí. La primera vez que logré que los clientes hicieran más pedidos, lo discutí con el gerente y obtuve una pequeña bonificación. La segunda vez, se negaron rotundamente y dijeron que nadie me pagará nada más que mi salario base. Entonces... a partir de ese momento, nunca le sugerí al cliente cosas adicionales, siempre digo que no tengo tiempo y nunca hago ningún esfuerzo por hacer las cosas más rápido. © PL0mkPL0 / Reddit
  • Una vez, mi jefa les estaba diciendo a todos en nuestro departamento que si un empleado al azar se acercaba a nosotros para pedirnos un aumento porque trabajaba duro y se lo merecía, debíamos recordarles que “siempre deben dar el 110 %” y que trabajar duro no es una justificación para un aumento. Después de escuchar eso, inmediatamente reduje mi productividad. Tal vez doy el 15% en el trabajo: la mayor parte del día lo paso viendo YouTube, navegando por internet y escribiendo fanfiction. Siempre me elogian en mis reseñas porque piensan que es mi 110%. © TeaTimeAtThree / Reddit
  • Cuando mi jefa entró en pánico porque necesitaba encontrar una solución a su programa que iba a fallar sin una intervención. Yo encontré la solución. Literalmente eso mantuvo el programa en movimiento, y ella me dijo que “gritaría mi nombre desde el techo”. Estaba orgullosa de la solución que encontré. Era innovador, barato y eficaz. Pensé que seguramente obtendría algún reconocimiento público. No fue así. En cambio, no recibí ningún “buen trabajo” y observé mientras ella recibía un premio a la innovación. Lección aprendida. No ofreceré más ideas. Haré lo que me pidan, pero nunca más daré mi opinión. © Academic-Laugh8223 / Reddit
  • Mi jefa quería que presentara 5 nuevos diseños que pudiéramos vender y comercializar, así lo hice. Hice los diseños a partir de activos que nos dieron como socios externos para una empresa. A ella le gustaron, a los socios externos les gustaron y dijo que me daría crédito. No lo hizo. A través de correo electrónico, el socio externo le agradeció la cantidad de trabajo que realizó mientras era directora ejecutiva de la empresa. No era la primera vez que hacía esto, pero definitivamente fue la última vez para mí. © wolfelian / Reddit
  • Mi gerente me llamó para hablar sobre mi revisión anual, aumentos y para hablar sobre un proyecto en el que estábamos trabajando juntos. Mi evaluación fue un 5 de 5 como lo había sido todos los años. Me contó lo atrasado que estaba en el proyecto y comencé a pensar en ayudarlo el fin de semana para ponerse al día. Antes de mencionarlo, dijo: “Ah, y aunque nuestro desempeño y el suyo fueron excelentes, nuestra división tuvo un desempeño deficiente, por lo que suspendieron todos los aumentos para la empresa”. Me aseguré de desconectarme a las 5:00 P.M. todos los días a partir de ese momento. Creí que si tenía un 4 o 3 de 5 el próximo año no habría ningún cambio en mi salario. © Toolatrecrew / Reddit
  • Dejé de esforzarme tan pronto como gané lo suficiente para darme cuenta de que podía disfrutar de las cosas de la vida. Tengo un automóvil modesto, una casa, he estado en algunos lugares increíbles, me casé con una mujer increíble, leí libros increíbles, estuve en galerías de arte increíbles. Los trabajos pueden interponerse fácilmente en el camino de la vida. Sí, tenemos que hacer algo y ganar algo de dinero, pero es mejor si tienes la suerte de hacer cosas que disfrutas y nada más. © OnlyOneDigit / Reddit
  • Estaba trabajando en un puesto de ventas minoristas y quería transferirme a otra tienda con otro departamento para estar más cerca de la familia. Básicamente, mi gerente directo me dijo que no lo permitirían porque yo atraía muchas ventas donde estaba. Renuncié sin previo aviso poco después, justo antes del Black Friday© enchantedlife13 / Reddit

Muchas personas prefieren trabajar en algo que aman, así el tiempo invertido en ello no será pesado. Otras, no tienen otra opción que terminar en un trabajo en el que quizá la dinámica sea tan tóxica que los hace huir antes de la primera quincena.

Imagen de portada rickbb80 / Reddit

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